Miriam Judit Gómez Romero
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Autor
Doctora en Derecho por la Universidad de Salamanca, con especialidad en Derecho del trabajo, actualmente trabaja como Profesora Ayudante Doctora en Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad de Cantabria.
Cuenta con experiencia investigadora y docente en diferentes universidades. Ha participado como investigadora en diversos proyectos competitivos de investigación a nivel nacional e internacional. Cuenta con más de 3 años de experiencia como funcionario interino en la Consejería de Justicia de la Comunidad de Madrid y diferentes estancias en el extranjero entre las que destacan 7 años de su carrera profesional en Irlanda y 5 años en diversas ciudades de Italia. Ha trabajado como investigadora en la Univerity College of Dublin (UCD) (2017-2020) y como Profesora Ayudante Doctora en la Universidad Católica de Murcia (UCAM) (2021-2024).
Sus principales líneas de investigación están relacionadas con la negociación colectiva, el trabajo autónomo, la brecha de genero, la Protección de las Personas Trabajadoras Migrantes, o la Inserción Laboral de personas pertenecientes a colectivos vulnerables.
Cuenta con experiencia investigadora y docente en diferentes universidades. Ha participado como investigadora en diversos proyectos competitivos de investigación a nivel nacional e internacional. Cuenta con más de 3 años de experiencia como funcionario interino en la Consejería de Justicia de la Comunidad de Madrid y diferentes estancias en el extranjero entre las que destacan 7 años de su carrera profesional en Irlanda y 5 años en diversas ciudades de Italia. Ha trabajado como investigadora en la Univerity College of Dublin (UCD) (2017-2020) y como Profesora Ayudante Doctora en la Universidad Católica de Murcia (UCAM) (2021-2024).
Sus principales líneas de investigación están relacionadas con la negociación colectiva, el trabajo autónomo, la brecha de genero, la Protección de las Personas Trabajadoras Migrantes, o la Inserción Laboral de personas pertenecientes a colectivos vulnerables.
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