Violencia de género y mujeres en riesgos de exclusión social

Autoría:
María Dolores Caro Cals
Vanessa Casado Caballero
Emilia Castellano Burguillos
Pilar Charro Baena
Silvia Durán Alonso
Ana Belén Fernández Casado
M. Begoña García Gil
Jesús García Jiménez
Belén García Romero
Rafael García-Purriños García
Miriam Judit Gómez Romero
Monika Haczkowska
María del Mar Heras Hernández
Pelayo Jardón Pardo de Santayana
Djamil Tony Kahale Carrillo
Inmaculada Marín Alonso
Vera Martín Jiménez
Miguel Ángel Martínez Andreu
Soledad María Martínez María-Dolores
Natacha Ornelas
Isabel M. Pérez Gázquez
Raquel Poquet Catalá
Alejandra Selma Penalva
Carlos Teruel Fernández
Tania Yugueros Gutiérrez

Esta obra recoge las aportaciones presentadas en el Congreso Internacional «Violencia de Género y Mujeres en Riesgo de Exclusión Social», celebrado en Sevilla los días 20 y 21 de noviembre de 2025. El volumen ofrece un análisis integral de la violencia de género desde una perspectiva jurídica, sociológica y estructural, abordando su conexión con los procesos de vulnerabilidad y exclusión social que afectan a distintos colectivos de mujeres.

A través del estudio del ordenamiento jurídico español y europeo, el examen de la jurisprudencia reciente y el análisis de datos estadísticos oficiales, se examinan manifestaciones específicas como la violencia económica, la violencia vicaria, la violencia en entornos laborales digitalizados y la especial incidencia en mujeres mayores, migrantes y pertenecientes a minorías étnicas.

El libro constituye una contribución académica rigurosa al estudio interdisciplinar de la violencia de género, aportando herramientas analíticas útiles para la investigación, la docencia avanzada y la práctica jurídica especializada.

Ponencias

La ley de medidas de protección integral contra la violencia de género y su impacto en la inclusión laboral de las mujeres en riesgo de exclusión social

Djamil Tony Kahale Carrillo

1. Introducción

2. Marco normativo

2.1. Protección constitucional y principios rectores

2.2. Evolución legislativa previa

2.3. Ley Orgánica 1/2004 en materia laboral

2.4. Relación con otras normas laborales

3. Mujeres víctimas y el concepto de «riesgo de exclusión social» en el ámbito laboral

4. Medidas laborales previstas en la Ley Orgánica 1/2004

4.1. Adaptación, reducción y reordenación del tiempo de trabajo

4.2. Movilidad geográfica y cambio de centro

4.3. Suspensión del contrato

4.4. Extinción del contrato por decisión de la trabajadora

4.5. Protección frente al despido

4.6. Permisos retribuidos y derechos sindicales

4.7. Otros derechos

4.8. Derechos de las empleadas públicas

4.9. Informe Anual del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer

5. Mecanismos de fomento de la empleabilidad

6. Impacto en la empleabilidad y en la inclusión laboral

7. Las mujeres en riesgo de exclusión social: colectivos prioritarios

8. Conclusiones y propuestas de reforma

9. Bibliografía

Desempleo de larga duración y la violencia de género. Obstáculos en la reinserción laboral de las mujeres víctimas

Alejandra Selma Penalva

1. Consideraciones iniciales

2. Medidas públicas de estímulo de la contratación laboral de víctimas de violencia de género

3. Medidas privadas de estímulo de la contratación laboral de víctimas de violencia de género

4. Medidas de apoyo económico

4.1. IMV y violencia de género

4.2. El subsidio por desempleo para víctimas de violencia de género

4.3. Ayudas económicas específicamente destinadas a víctimas de violencia de género

4.4. Ayudas autonómicas y locales

4.5. Compatibilidades

5. Conclusiones

6. Bibliografía

Mujeres con discapacidad y violencia de género. Estrategias de inclusión laboral y protección integral

Belén García Romero

1. Planteamiento general

2. Marco normativo de los derechos de las personas con discapacidad

3. Mujeres con discapacidad y medidas de inclusión laboral y de protección social

3.1. Introducción

3.2. Medidas para la integración laboral de mujeres con discapacidad

3.2.1. Tipos de empleo de las personas con discapacidad

3.2.2. Medidas de fomento del empleo de las personas con discapacidad

3.3. La protección social de personas con discapacidad

3.3.1. Contenido de la protección social

3.3.2. Especial referencia a las prestaciones sociales y económicas para personas con discapacidad

4. Mujeres víctimas de violencia de género y su derecho a la protección integral

4.1. Concepto de violencia de género

4.2. Medidas laborales para mujeres trabajadoras víctimas de violencia de género y sexual

4.3. Programa específico de fomento del empleo de mujeres víctimas de violencia de género

4.3.1. Bonificaciones empresariales para la contratación por cuenta ajena

4.3.2. Bonificaciones a los contratos de sustitución

4.3.3. Subvenciones al empleo autónomo

4.3.4. Bonificaciones de las cotizaciones para colectivos específicos que se establecen como personas trabajadoras autónomas

4.3.5. Subvenciones por diferencias salariales y/o traslados

4.4. Protección social de mujeres víctimas de violencia de género

4.4.1. Ayuda económica específica de pago único para víctimas violencia de género

4.4.2. Subsidio por desempleo

4.4.3. Ingreso Mínimo Vital

4.5. Protección especifica de mujeres extranjeras víctimas de violencia de género

5. Conclusiones

6. Bibliografía

Violencia de género y mujeres mayores de 45 años: exclusión social y oportunidades laborales

Inmaculada Marín Alonso

1. Violencia de género y mujeres mayores de 45 años

2. La erradicación de la violencia contra las mujeres como paso previo para alcanzar el derecho a la igualdad entre mujeres y hombres: iniciativas internacionales y comunitarias

3. La exclusión social de las mujeres víctimas de violencia de género y el incremento de la vulnerabilidad social a partir de los 45 años: iniciativas de lucha frente a su exclusión social

4. El impacto de la edad de la mujer en el empleo: discriminación por «edadismo»

5. El impacto de la violencia de género en la edad fisiológica de la mujer como causa de discriminación en el empleo: menstruación y menopausia en mujeres mayores de 45 años en el trabajo

5.1. Menstruación, violencia de género y trabajo

5.2. Menopausia, violencia de género y trabajo

6. La empresa como refugio seguro de la mujer víctima de violencia de género e impulsora de cambios sociales

7. Medidas legales para la tutela laboral de la mujer en atención a la edad y a la condición de víctima de violencia de género

7.1. Medidas para el mantenimiento del empleo por edad y por violencia de género

7.2. Medidas para el acceso al mercado de trabajo

Las mujeres con baja cualificación y el trabajo decente en los sectores feminizados: vulnerabilidad, desigualdad y violencia de género

Miriam Judit Gómez Romero

1. Introducción

2. Marco regulatorio español y desigualdad estructural: la situación de las mujeres con baja cualificación

3. Sectores de empleo feminizados: perspectivas jurídicas sobre la precariedad laboral

4. La digitalización del trabajo y su incidencia en la situación laboral de las mujeres con baja cualificación

5. Violencia de género, salud y seguridad en el trabajo femenino de baja cualificación

6. La acción protectora de la Seguridad Social respecto a las mujeres: violencia de género, envejecimiento y empleo de baja cualificación

7. Las mujeres con baja cualificación víctimas de violencia de genero

8. Conclusiones

9. Bibliografía

La Mujer Gitana: Violencia de Género y Desigualdad en el Empleo

Emilia Castellano Burguillo

1. Introducción

2. Qué dicen las instituciones supranacionales al respecto

3. La situación en España

4. El problema del Empleo

5. Plan de Actuación para la mejora de la empleabilidad de la población gitana (2025-2028)

6. Estrategia Nacional para la Igualdad, Inclusión y Participación del Pueblo Gitano 2021-2030

7. Conclusiones

8. Bibliografía

Mujeres víctimas del terrorismo: superando la violencia de género y la exclusión social en el ámbito laboral

Rafael García-Purriños García

1. Introducción

2. Las víctimas del terrorismo como colectivo en riesgo de exclusión social

3. Herramientas de integración laboral para víctimas del terrorismo

4. La especial problemática de las mujeres víctimas de terrorismo

5. La violencia de género: concepto y acreditación

6. Herramientas de integración laboral para víctimas de violencia de género: compatibilidades

7. Las mujeres víctimas del terrorismo y la violencia de género: la estigmatización

8. Conclusiones

9. Bibliografía

Mujeres Migrantes y la Violencia de Género

Pilar Charro Baena

1. Introducción

2. Radiografía de una situación

2.1. Datos y cifras globales

2.2. Datos relacionados con las denuncias presentadas y con actuación de los Juzgados y Tribunales

2.3. La invisibilidad de la violencia de género

3. Protección legal de las mujeres extranjeras víctimas de violencia de género

3.1. Acreditación de la situación de violencia de género

3.2. Autorización de residencia y trabajo independiente del cónyuge o pareja reagrupante

3.3. Autorización de residencia independiente para personas extranjeras víctimas de violencia de género o sexual que tienen o han tenido vínculos familiares con una persona de nacionalidad española

3.4. Autorización de residencia por motivos excepcionales para las víctimas de violencia de género

3.5. Breve referencia a los derechos laborales y de Seguridad Social que asisten a las mujeres víctimas de violencia de género

Violencia de Género en entornos de trabajo digitalizados: desafíos y protección de las mujeres trabajadoras vulnerables en la era digital

1. Begoña García Gil

1. Introducción

2. Violencia de género en entornos digitales

3. Estado de la situación: actividades digitales&violencia digital

4. Obligaciones empresariales y medidas preventivas sobre violencia de género

4.1. La obligación de identificación y evaluación de los riesgos

4.2. La materialización de la obligación

5. Retos y perspectivas futuras

6. Comparación de legislaciones europeas

7. Conclusiones

8. Bibliografía

Mujeres mayores: entre la violencia económica y la vulnerabilidad financiera y digital

María del Mar Heras Hernández

1. Planteamiento

2. Interseccionalidad de vulnerabilidades

3. Contextualización legal de la violencia económica de género

4. Delimitación conceptual

5. Fundamento

6. Factores que la promueven

7. Rasgos específicos comunes

7.1.  Intención de agravar su precariedad y ánimo de lucro

7.2. Conductas sistemáticas, antijurídicas o sin justificación legal

7.3. Generación de una situación de dependencia económica que limita la autonomía económica y libertad personal

7.4. Causación intencionada de un menoscabo económico o patrimonial de carácter sustancial

8. Identificación de supuestos y sus particulares efectos

9. Instrumentos legales para resarcir el perjuicio económico o patrimonial

10. La violencia económica de género en la jurisprudencia del TS. la STS 832/2025, de 29 de septiembre (sala cuarta) y su repercusión en el acceso al subsidio de desempleo

11. Violencia económica ejercida en el entorno familiar o por tercero mediando influencia indebida

12. Abusos financieros y sobreexposición al fraude digital

13. Conclusiones

14. Bibliografía

El concepto sociológico de la violencia de género y de la exclusión social. Principales estudios e indicadores

Ana Belén Fernández Casado

1. Introducción

2. Violencia de género

3. Exclusión social

A) Mujer y empleo

B) Mujeres migrantes

4. Conclusiones

5. Bibliografía

La violencia de género y la exclusión social: una relación de ida y vuelta. Lo que los datos nos cuentan

Soledad María Martínez María-Dolores

1. Introducción

2. Bases de la relación violencia de género y exclusión social

2.1. La relación bidireccional e hipótesis explicativas desde la literatura científica

2.2. Patrones comunes y Modelos Analíticos existentes en la relación violencia de género y exclusión social

3. Enfoque metodológico general

4. Análisis estadístico

5. Análisis de los resultados

5.1. Empleo, parcialidad y riesgo de pobreza: relaciones estructurales

5.2. Exclusión social y violencia de género en la UE-27

5.3. España dentro del contexto europeo presenta un comportamiento híbrido

5.4. Desigualdad interna en España. Patrones por CCAA

5.5. Modelos causales interpretativos

6. Conclusiones

7. Bibliografía

La violencia vicaria desde una perspectiva jurídico penal

Pelayo Jardón Pardo de Santayana

1. La violencia vicaria: precisiones conceptuales y principales manifestaciones

2. La violencia vicaria en el ordenamiento jurídico penal español

3. La violencia vicaria en la jurisprudencia penal española

4. El Anteproyecto de Ley Orgánica de medidas en materia de violencia vicaria

4.1. Modificación del Código Penal

4.2. Modificación de la Ley contra la Violencia de Género

4.3. Otras reformas de relevancia en el ámbito penal

4.4. Principales críticas al Anteproyecto de Ley Orgánica

5. Bibliografía

Violencia económica contra las mujeres, una manifestación invisibilizada de la violencia de género

Tania Yugueros Gutiérrez

1. Introducción

2. Contextualización de la violencia económica

2.1. Relación entre violencia económica y otras formas de violencia de género

3. Marco jurídico nacional e internacional, datos y prevalencia de la violencia económica

3.1. Marco jurídico nacional e internacional de la violencia económica

3.2. Datos y prevalencia de la violencia económica

4. Características y manifestaciones de la violencia económica

4.1. Características principales de la violencia económica

4.2. Manifestaciones y tipologías

5. Impacto y consecuencias de la violencia económica

6. Retos en la detección de la violencia económica, abordaje profesional y estrategias de intervención

6.1. Retos en la detección y abordaje profesional de la violencia económica

6.2. Estrategias de intervención en situaciones de violencia económica

7. Anexo bibliográfico:

Papel agentes sociales contra la violencia de género

Vera Martín Jiménez

1. La discriminación laboral de las mujeres como base de desigualdad y de violencia económica

2. El trabajo sindical ante la violencia de género

2.1. Institucional

2.2. Movimientos

2.3. Acción sindical interna

2.4. Acción sindical externa

3. La defensa de los derechos laborales de las víctimas de violencia de género

3.1. Los derechos laborales de las víctimas de violencia de género

A) Derechos sobre la jornada y/o trabajo

B) Derecho a la movilidad geográfica y al cambio de centro de trabajo

C) Derecho a la suspensión de la relación laboral con reserva del puesto de trabajo

D) Derecho a la extinción del contrato con derecho al desempleo.

E) Justificación de faltas de puntualidad o asistencia al trabajo debidas a la situación física o psicológica derivada de la violencia de género.

F) Nulidad del despido en caso que sea debido al ejercicio de los derechos laborales por ser víctima de violencia de género.

3.2. Dificultad de adaptación según el entorno o la empresa

3.3. Recomendaciones Generales de Protocolos de Derechos a las Víctimas de Violencia de Género en el trabajo

A) Función del protocolo

B) Pautas de intervención

C) Objetivos

3.4. Contenido

3.5. Buenas Prácticas

3.6. Experiencia sindical

4. Los protocolos de acoso sexual y acoso por razón de sexo

4.1. Introducción al acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo

4.2. Recomendaciones para la negociación de medidas contra el acoso sexual y por razón de sexo

A) Recomendaciones para la Negociación Colectiva

B) Recomendaciones para los Planes de Igualdad

4.3. Protocolos de prevención y denuncia del acoso sexual y del acoso por razón de sexo

A) Partes de un protocolo

B) Recomendaciones para las Comisiones de investigación de los Protocolos de acoso sexual y por razón de sexo

C) Experiencias sindicales

5. Conclusiones

La violencia de género desde el sindicalismo de clase feminista. Marco de actuación de la unión provincial de las comisiones obreras de Sevilla

Vanessa Casado Caballero

1. La violencia de género en España y el empobrecimiento de las mujeres supervivientes

1.1. La interacción entre la pobreza y la violencia de género y viceversa

1.2. La violencia económica en contextos de violencia de género

1.3. La exclusión social en la vejez y la violencia de género

2. Derechos de las víctimas de violencia de género en el marco de las relaciones laborales

2.1. Derechos en materia de empleo y para la inserción laboral de las víctimas de violencia de género y sexual

2.2. Acreditación de la condición de víctima de violencia de género y de violencia sexual

2.3. El título habilitante

3. Las empresas y su implicación en la lucha contra la violencia de género. ¿Una asignatura pendiente?

3.1. Incentivos para la colaboración activa de la empresa en la lucha contra la violencia de género

3.2. El acoso sexual en el marco de las relaciones laborales

4. Marco de actuación sindical. La Unión Provincial de CCOO Sevilla

4.1. La transversalidad de la perspectiva de género en la acción sindical y las Secretarías de la Mujer

4.2. Convenios colectivos, reglamentos, planes de igualdad y protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo y contra la violencia de género en el marco de las relaciones laborales

4.3. El Programa de Servicio de Defensa Legal de la Mujer

5. Conclusiones

La empresa como herramienta de transformación en colectivos vulnerables femeninos

Marilo Caro Cals

1. Introducción

2. La Asociación Empresarias Sevillanas (ES): trayectoria y relevancia desde 2015

3. El emprendimiento femenino como vía para la independencia

4. La importancia de la colaboración público-privada, subvenciones y programas de apoyo

5. Formación, normativa, jurisprudencia y estudios recientes (GEM) como pilares para la inserción y éxito empresarial de mujeres en situación de vulnerabilidad

6. Profundización en el papel transformador de la empresa para mujeres en colectivos vulnerables

7. El contexto socioeconómico de Sevilla y su influencia en el emprendimiento femenino

8. Obstáculos persistentes: financiación, conciliación y brecha de género

9. Conclusión: La Mujer Empresaria como Agente de Transformación Social Sostenible a través de la Formación

Aplicación de políticas integrales de seguridad y salud en el trabajo para prevenir y abordar la violencia y el acoso en el mundo laboral: una perspectiva de la OIT y las Naciones Unidas

Jesús García Jiménez

1. Introducción

2. Riesgos psicosociales y condiciones estructurales

3. Marcos normativos internacionales

4. Integración de la violencia y el acoso en los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo

5. Acceso a recursos y mecanismos de apoyo

6. Aplicación, inspección del trabajo y coordinación institucional

7. Diálogo social y negociación colectiva

8. La violencia doméstica y su impacto en el mundo del trabajo

9. Recursos y herramientas de aplicación

10. Conclusión

11. Bibliografía

Medidas legislativas en Portugal para la prevención de la violencia de género en mujeres en riesgo de exclusión social

Natacha Ornelas

1. Introducción

1.1. Concepto y tipificación del delito de violencia de género en Portugal

1.2. Legislación europea y convenios internacionales

2. Evolución legislativa en Portugal

2.1. La mujer en el Estado Novo: tutela e incapacidad

2.2. Reforma legislativa tras el 25 de abril

2.3. Reforma del Código Civil (DL n.º 496/77 y DL n.º 47344/67)

2.4. Primeras medidas de protección a las víctimas de malos tratos

2.5. Violencia doméstica

2.6. Prevención de la violencia doméstica y protección de las víctimas

2.7. Estrategia y plan de acción

2.8. Derecho penal

3. La protección de las mujeres en riesgo de exclusión social

4. Datos estadísticos

5. Perspectivas de futuro

6. Conclusiones

7. Bibliografía

Los derechos de las mujeres en polonia frente a la violencia y la exclusión por motivos de género

Monika Haczkowska

1. Introduzione

2. Il problema della violenza contro le donne e le sue tipologie

3. Esclusione delle donne in base al genere

4. Diritti delle donne in situazioni di esclusione – norme nazionali

4.1. Diritti delle donne garantiti dalla Costituzione

4.2. Tutela delle donne dalla discriminazione alla luce del Codice del Lavoro

4.3. Protezione delle donne contro la discriminazione ai sensi di altre normative

5. Protezione legale delle donne contro la violenza – norme nazionali

6. Protezione giuridica delle donne contro la violenza e l’esclusione alla luce del diritto internazionale

7. Conlusioni

8. Bibliografia

Comunicaciones

Violencia de género en el deporte: análisis jurídico-laboral de sus manifestaciones y consecuencias sobre la inclusión social de las mujeres

Carlos Teruel Fernández

1. Introducción

2. Marco normativo aplicable a la violencia de género en el ámbito deportivo

2.1. Marco constitucional y legal básico

2.2. Normativa específica en materia de deporte y prevención de la violencia

3. Manifestaciones de la violencia de género en el deporte

3.1. Violencia estructural y simbólica

3.2. Acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito deportivo

3.3. Discriminación laboral y económica de las deportistas

4. Consecuencias jurídico-laborales y de protección social

4.1. Impacto en los derechos laborales y en la estabilidad en el empleo

4.2. Salud laboral y riesgos psicosociales

4.3. Consecuencias sobre la inclusión social y la trayectoria profesional

5. Conclusiones

6. Bibliografía

La vulnerabilidad de las mujeres rurales frente a la violencia de género en Paraguay

Luis González

1. Introducción

2. Objetivo, fuentes y método

3. Marco introductorio

3.1. Caracterización de las mujeres rurales en Paraguay

3.2. Marco legal de igualdad de género y de protección ante la violencia basada en género

3.3. La violencia contra las mujeres en Paraguay

3.4. La violencia en números

3.5. Barreras críticas que aumenta la vulnerabilidad ante la violencia

4. Resultados

5. Conclusiones y recomendaciones

6. Bibliografía

El delito de violencia de género y colectivos vulnerables: su tratamiento desde la perspectiva de las fuerzas y cuerpos de seguridad

Miguel Ángel Martínez Andreu

1. La semántica del delito de Violencia de Género (VG) y la respuesta diferenciada de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (FF.CC. S.) a colectivos vulnerables

2. Delimitación sociológica y jurídica de la VG: del concepto al marco legal

3. Percepción ciudadana de la VG en España y la Unión Europea (UE)

4. La dimensión global el marco internacional de la lucha contra la VG

5. La complejidad de la interseccionalidad: el caso específico de las personas transgénero como colectivo vulnerable

6. Magnitud y caracterización empírica de la VG en España

7. Del delito de VG al ámbito doméstico: la diferenciación y ampliación de víctimas en el Código Penal

8. La respuesta institucional especializada: el modelo de los equipos mujer menor (EMUME) de la Guardia Civil

9. La investigación policial bajo el mandato de la LO 10/2022: especialización, coordinación y enfoque de Género

10. La respuesta específica ante la No Denuncia: El Protocolo Cero (Instrucción 5/2021)

11. La Gestión Operativa del Riesgo: el Sistema VioGén y las directrices policiales de refuerzo estival

12. El Sistema VioGén: herramienta Tecnológica Central para la Gestión y Valoración Policial del Riesgo

13. Conclusiones

Medidas de inserción laboral para las mujeres víctimas de violencia de género

Raquel Poquet Catalá

1. Introducción

2. Mujer víctima de violencia de género

3. Protección social de las mujeres víctimas de violencia de género

3.1. Protección laboral y de Seguridad Social

3.2. Protección en materia de política de empleo

4. Medidas de política activa de empleo

4.1. Ayuda económica para mujeres víctimas de violencia de género con especial dificultad para obtener un empleo

4.2. Subsidio por desempleo para las personas víctimas de violencia de género

4.3. Bonificación por la contratación indefinida

4.4. Programa de inserción sociolaboral para mujeres víctimas de violencia de género

A) Programa para fomentar la inserción laboral en el mercado de “empresas por una sociedad libre de violencia de género”

B) Programa CLARA

C) Programa AURORA

D) Programa SARA

5. Bibliografía

Más allá del proceso penal: violencia de género y victimización secundaria en la jurisdicción social

Silvia Durán Alonso

1. Introducción

2. Marco conceptual: la victimización secundaria y su dimensión jurídico-procesal

2.1. Origen y evolución del concepto

2.2. Reconocimiento normativo y jurídico

2.3. La revictimización como forma de violencia institucional

2.4. Impacto de la victimización secundaria en la tutela judicial efectiva: perspectiva procesal

3. La victimización secundaria en la jurisdicción penal: referencia para el análisis de la jurisdicción social

3.1. Principales avances normativos en el orden penal

3.2. Medidas efectivamente adoptadas y buenas prácticas procesales

A) Declaración preconstituida y uso reforzado de medios audiovisuales

B) Limitación del contacto con el agresor y adecuación de espacios físicos

C) Formación especializada de operadores jurídicos

D) Protocolos y coordinación interinstitucional

E) Evaluaciones individuales del riesgo de victimización

4. Retos de la jurisdicción social en relación a la victimización secundaria

4.1. Sobre la necesidad de acudir a la vía jurisdiccional para reclamar estos derechos

4.2. Acceso a derechos laborales: la cuestión de la acreditación

4.3. Problemáticas procesales específicas

A) Carga de la prueba y estándares probatorios

B) Falta de protocolos y adaptación de vistas

C) Interacción con la representación empresarial y el riesgo de estigmatización

D) Formación del personal judicial y sensibilización

5. Conclusiones

6. Bibliografía

Las mujeres víctimas de violencia de género como colectivo de atención prioritaria ante el empleo

Isabel M. Pérez Vázquez

 

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