Sistema de Derecho Procesal Laboral

Autoría:
Manuel Bellido Aspas
José Fernando Lousada Arochena
Rosa María Rodríguez Martín-Retortillo
Ricardo Pedro Ron Latas

El Sistema de Derecho Procesal Laboral aúna el análisis teórico completo de los temas propios de la Jurisdicción Social y el Procedimiento Laboral, cual programa de una asignatura académica en el Grado de Derecho o de Relaciones Laborales, con una vertiente práctica de utilidad gracias a una sistemática ajustada a la Ley reguladora de la Jurisdicción Social, a un lenguaje directo y a la oportuna cita de la jurisprudencia más relevante, que lo hace idóneo para la consulta del día a día en todo despacho laboralista.
Por estas características, es una obra útil tanto para quienes cursan estudios universitarios, en especial en el Máster de Acceso a la Abogacía o un Máster en las Facultades de Relaciones Laborales sobre Práctica Procesal Laboral, o que incluya esta materia, como para quienes se pretende dedicar o se dedican al ejercicio profesional de la abogacía laboralista o para quienes ejercen como graduadas o graduados sociales.

CAPÍTULO PRIMERO
LA ORGANIZACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL
SUMARIO: 1: SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN DE LA JUSTICIA LABORAL: 1:1: Aproximación al sistema francés: 1:2: Aproximación al sistema alemán: 2: LA HISTORIA DE LA JUSTICIA LABORAL EN ESPAÑA: 3: LA JURISDICCIÓN SOCIAL Y SU REGULACIÓN ORGÁNICA: 3:1: El ámbito material del Orden Jurisdiccional Social: 3:2: Extensión y límites del Orden Jurisdiccional de España: 3:3: La planta del Orden Jurisdiccional Social: 3:3:1: Juzgados de lo Social: 3:3:2: Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia: 3:3:3: Sala de lo Social de la Audiencia Nacional: 3:3:4: Sala de lo Social del Tribunal Supremo: 3:4: La especialización del personal jurisdicente: 4: LA ESPECIALIZACIÓN DE LAS REGLAS DE PROCEDIMIENTO:

CAPÍTULO SEGUNDO
JURISDICCIÓN Y COMPETENCIA
SUMARIO: 1: LA MATERIA CONTENCIOSA LABORAL: LA RAMA SOCIAL DEL DERECHO: 1:1: Competencias en materia de relaciones individuales: 1:2: Competencias en materia de relaciones colectivas: 1:3: Competencias en materia de actos administrativos: 1:4: Competencias en materia de responsabilidad estatal: 1:5: Competencias en materia de Seguridad Social: 1:6: Competencias en materia de intermediación laboral: 1:7: Cláusula de cierre del listado de competencias: 2: LAS CUESTIONES PREJUDICIALES: 3: COMPETENCIA OBJETIVA Y FUNCIONAL: 3:1: Juzgados de lo Social: 3:2: Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia: 3:3: Sala de lo Social de la Audiencia Nacional: 3:4: Sala de lo Social del Tribunal Supremo: 4: COMPETENCIA TERRITORIAL: 4:1: Juzgados de lo Social: 4:2: Salas de lo Social de los Tribunales Superiores de Justicia: 5: TRATAMIENTO PROCESAL DE LA JURISDICCIÓN Y DE LA COMPETENCIA: 6: ABSTENCIÓN Y RECUSACIÓN:

CAPÍTULO TERCERO
LAS PARTES PROCESALES
SUMARIO: 1: PRECISIONES CONCEPTUALES: PARTES E INTERESADOS: LA FIGURA DEL COADYUVANTE: 2: LA CAPACIDAD PARA SER PARTE: 3: LA CAPACIDAD PROCESAL O PARA COMPARECER EN JUICIO: 4: LA LEGITIMACIÓN PROCESAL: 4:1: Reglas especiales para los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresariales: 4:2: Reglas especiales para las organizaciones de trabajadores autónomos: 4:3: El Ministerio Fiscal: 4:4: Legitimación para recurrir: 5: LA POSTULACIÓN PROCESAL: 5:1: Intervención en el juicio: 5:2: Presentación de la demanda y pluralidad de actores o demandados: 5:3: Representación por los sindicatos: 5:4: Intervención de abogado, graduado social colegiado o procurador: 5:5: Representación y defensa del Estado: 6: INTERVENCIÓN Y LLAMADA A JUICIO DEL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL: 6:1: Intervención judicial voluntaria y necesaria del FOGASA: 6:2: Naturaleza jurídica de la intervención del FOGASA: 6:3: El proceso de reclamación de prestaciones de garantía salarial: 6:4: Remisión de antecedentes: 6:5: Pago de prestaciones por el FOGASA: 7: PRINCIPIO DE GRATUIDAD Y PROCESO LABORAL: 7:1: Derecho a la justicia gratuita: 7:2: Las tasas judiciales:

CAPÍTULO CUARTO
ACUMULACIÓN DE ACCIONES, PROCESOS, RECURSOS Y EJECUCIONES
SUMARIO: 1: ACUMULACIÓN DE ACCIONES: 1:1: Los requisitos de acumulabilidad: 1:1:1: Acumulación objetiva: 1:1:2: Acumulación subjetiva: 1:1:3: Disposiciones especiales en materia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: 1:1:4: Disposiciones especiales en materia de impugnación de actos administrativos: 1:2: Prohibiciones de acumulación: 1:3: Acumulación de la reclamación de clasificación profesional con la de diferencias retributivas: 1:4: Acumulación de acciones de Seguridad Social: 1:5: Tratamiento procesal de la acumulación de acciones: 2: ACUMULACIÓN DE PROCESOS: 3: ACUMULACIÓN DE RECURSOS: 4: DISPOSICIONES COMUNES: 5: ACUMULACIÓN DE EJECUCIONES: 5:1: Acumulación facultativa: 5:2: Acumulación preceptiva: la ejecución concursal laboral: 5:3: Competencia y trámite: 5:4: Efectos del incidente y de la acumulación de ejecuciones:

CAPÍTULO QUINTO
LOS ACTOS PROCESALES
SUMARIO: 1: ACTUACIONES PROCESALES: 1:1: Autorización de las actuaciones judiciales por el secretario judicial: 1:2: Requisitos de tiempo: 1:2:1: Tiempo hábil: 1:2:2: Plazos y términos: 1:3: Requisitos de lugar: 1:4: La custodia de autos y el traslado por medios informáticos o telemáticos: 2: RESOLUCIONES PROCESALES: 3: ACTOS DE COMUNICACIÓN: 3:1: Requisitos generales relativos a las notificaciones: 3:2: Medios de notificación: 3:2:1: Notificación en el local de la Oficina Judicial: 3:2:2: Notificación mediante correo certificado u otros medios idóneos de comunicación o de transmisión de textos: 3:2:3: Notificación por los propios medios del órgano judicial: 3:2:4: Notificación edictal: 3:2:5: Supuestos especiales: personas jurídicas, abogados públicos y comités de empresa:

CAPÍTULO SEXTO
LA EVITACIÓN DEL PROCESO
SUMARIO: 1: LA CONCILIACIÓN O MEDIACIÓN PREVIAS: 1:1: Órgano ante el que se efectúa y obligatoriedad: 1:2: Supuestos excepcionados: 1:2:1: Modalidades procesales y materias exceptuadas: 1:2:2: Otros procesos exceptuados en atención a las partes que intervienen: 1:3: Requisitos para efectuar la solicitud de conciliación o mediación: 1:4: Efectos de la presentación de la solicitud de conciliación: 1:4:1: Interrupción de los plazos de prescripción de la reclamación: 1:4:2: Suspensión del cómputo de los plazos de caducidad de las acciones: 1:5: Celebración del acto de conciliación o mediación: 1:5:1: Plazo, capacidad y representación: 1:5:2: Obligatoriedad de la comparecencia de las partes: 1:5:3: Desarrollo del acto: 1:6: Efectos del acuerdo de conciliación o mediación: 1:7: Impugnación del acuerdo obtenido en conciliación: 1:8: Omisión del acto de conciliación o mediación: 1:9: Congruencia entre la conciliación o mediación previa y la demanda: 2: LAUDOS ARBITRALES: 2:1: Efectos: 2:2: Ejecutividad: 3: RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA Y AGOTAMIENTO DE LA VÍA ADMINISTRATIVA: 3:1: Obligatoriedad y requisitos: 3:2: Supuestos exceptuados: 3:3: Efectos de la presentación de la reclamación previa o agotamiento de la vía administrativa: 3:4: Omisión de la reclamación previa o agotamiento de la vía administrativa: 3:5: Congruencia entre la reclamación previa o vía administrativa y el proceso laboral: 4: RECLAMACIÓN PREVIA EN PROCESOS SOBRE PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL: 4:1: Fundamento, excepciones y supuestos especiales: 4:2: Plazos para interponer la reclamación previa y para resolverla: 4:3: Plazo de presentación de la demanda judicial: 4:4: Omisión de la reclamación previa administrativa:

CAPÍTULO SÉPTIMO
LOS PRINCIPIOS DEL PROCESO Y DEL PROCEDIMIENTO LABORAL
SUMARIO: 1: PRINCIPIOS DEL PROCESO LABORAL: 1:1: Principio de audiencia: 1:2: Principio de igualdad de armas: 1:3: Principio dispositivo: 1:4: Principio de aportación de parte: 2: PRINCIPIOS DEL PROCEDIMIENTO LABORAL: 2:1: Principio de inmediación: 2:2: Principio de oralidad: 2:3: Principio de concentración: 2:4: Principio de celeridad: 2:5: Principio de publicidad: 3: DEBERES PROCESALES:

CAPÍTULO OCTAVO
ACTOS PREVIOS AL PROCESO
SUMARIO: 1: ACTOS PREPARATORIOS, DILIGENCIAS PRELIMINARES Y EXHIBICIÓN DE DOCUMENTOS: 1:1: Actos preparatorios y diligencias preliminares: 1:1:1: Diligencias que puede solicitar quien pretende demandar: 1:1:2: Diligencias que afectan a la intimidad personal u otro derecho fundamental: 1:1:3: Autorización judicial para la entrada en centro de trabajo: 1:1:4: Recursos: 1:2: Exhibición previa de documentos: 2: ANTICIPACIÓN Y ASEGURAMIENTO DE LA PRUEBA: 2:1: Prueba anticipada previa al inicio del proceso: 2:2: Prueba anticipada una vez iniciado el proceso: 2:3: Aseguramiento de la prueba: 2:4: Recursos:

CAPÍTULO NOVENO
LAS MEDIDAS CAUTELARES
SUMARIO: 1: REMISIÓN A LA LEY DE ENJUICIAMIENTO CIVIL Y PARTICULARIDADES DEL PROCESO SOCIAL: 2: REMISIÓN A LA LEY REGULADORA DE LA JURISDICCIÓN CONTENCIOSOADMINISTRATIVA: 3: EMBARGO PREVENTIVO: 4: MEDIDAS CAUTELARES EN MATERIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL: 5: MEDIDAS CAUTELARES EN MATERIA DE PARALIZACIÓN DE TRABAJOS POR RIESGO Y RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL POR FALTA DE RECONOCIMIENTOS MÉDICOS: 6: MEDIDAS CAUTELARES EN PROCESOS POR EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO EX ARTÍCULO 50 DEL ET:

CAPÍTULO DÉCIMO
LA DEMANDA Y SU ADMISIÓN, EL SEÑALAMIENTO DE LOS ACTOS DE CONCILIACIÓN Y JUICIO Y SU SUSPENSIÓN, EL DESESTIMIENTO Y LA REBELDÍA
SUMARIO: 1: LA DEMANDA LABORAL: 1:1: Forma: 1:2: Contenido: 1:3: Documentos y copias: 1:4: Efectos de la interposición de la demanda: 2: SUBSANACIÓN DE DEFECTOS Y ADMISIÓN DE LA DEMANDA: 3: OTRAS DECISIONES A ADOPTAR AL ADMITIR LA DEMANDA: 4: SEÑALAMIENTO DE LOS ACTOS DE CONCILIACIÓN Y JUICIO: 5: SUSPENSIÓN DE LOS ACTOS DE CONCILIACIÓN Y JUICIO: 6: EL DESISTIMIENTO DE LA PARTE DEMANDANTE: 7: LA REBELDÍA DE LA PARTE DEMANDADA:

CAPÍTULO DÉCIMO PRIMERO
CONCILIACIÓN
SUMARIO: 1: MOMENTO DE SU PRÁCTICA: 2: ÓRGANO COMPETENTE: 3: MATERIAS EXCEPTUADAS DEL INTENTO DE CONCILIACIÓN: 4: CELEBRACIÓN Y DOCUMENTACIÓN: 5: EFECTOS DEL ACUERDO CONCILIATORIO: 6: IMPUGNACIÓN DE LA CONCILIACIÓN:

CAPÍTULO DÉCIMO SEGUNDO
EL ACTO DE JUICIO: FASE DE ALEGACIONES, PREJUDICIALIDAD SOCIAL INTERNA Y PLANTEAMIENTO DE LA TESIS
SUMARIO: 1: DACIÓN DE CUENTA Y CUESTIONES PREVIAS: 2: LA RATIFICACIÓN O AMPLIACIÓN DE LA DEMANDA: 3: LA CONTESTACIÓN DEL DEMANDADO: 3:1: Oposición a la demanda: excepciones y negaciones: 3:2: Reconvención: 3:3: Acerca de la naturaleza de la alegación de compensación: 3:4: Allanamiento: 4: EL USO DE LA PALABRA EN EL ACTO DEL JUICIO: 5: ALEGACIONES SOBRE AFECTACIÓN GENERAL A EFECTOS DEL RECURSO DE SUPLICACIÓN: 6: LA FIJACIÓN DE LOS HECHOS: 7: EL INTENTO DE CONCILIACIÓN DURANTE LA CELEBRACIÓN DEL JUICIO: 8: PREJUDICIALIDAD SOCIAL INTERNA: 9: PLANTEAMIENTO DE LA TESIS:

CAPÍTULO DÉCIMO TERCERO
EL ACTO DE JUICIO: FASE DE PRUEBA
SUMARIO: 1: EL DERECHO FUNDAMENTAL A LA PRUEBA Y SUS ESPECIALIDADES EN EL PROCESO LABORAL: CONCENTRACIÓN DE LA PRUEBA EN EL JUICIO Y BÚSQUEDA DE LA VERDAD MATERIAL: 2: EL OBJETO DE LA PRUEBA: 3: EL PROCEDIMIENTO PROBATORIO: 3:1: Trámites de proposición y admisión: La protesta: 3:2: Reglas generales sobre la práctica de la prueba: 4: LOS MEDIOS DE PRUEBA: 5: LA PRUEBA ILÍCITA EN EL PROCESO LABORAL: 6: LAS GARANTÍAS DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA PRÁCTICA DE LA PRUEBA: 7: INTERROGATORIO DE LAS PARTES: 8: INTERROGATORIO DE TESTIGOS: 9: PRUEBA PERICIAL: 10: PRUEBA DOCUMENTAL: 11: INFORMES DE EXPERTOS: 11:1: Dictamen de una o varias personas expertas: 11:2: Informe de la comisión paritaria del convenio colectivo: 11:3: Dictamen de los organismos públicos competentes en procesos sobre discriminación: 11:4: Informe sobre el accidente de trabajo o la enfermedad profesional: 11:5: Informe de personas jurídicas y entidades públicas: 12: REGLAS ESPECIALES SOBRE LA CARGA DE LA PRUEBA: 12:1: Reglas especiales sobre la carga de la prueba en casos de discriminación o lesión de derechos fundamentales: 12:1:1: La carga de la prueba de la parte demandante: 12:1:2: La carga de la prueba de la parte demandada: 12:2: Reglas generales sobre la carga de la prueba en los procesos sobre responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales:

CAPÍTULO DÉCIMO CUARTO
EL ACTO DE JUICIO: FASE DE CONCLUSIONES, DOCUMENTACIÓN DEL JUICIO, DILIGENCIAS FINALES Y SENTENCIA
SUMARIO: 1: FASE DE CONCLUSIONES: 2: DOCUMENTACIÓN DEL JUICIO: 3: DILIGENCIAS FINALES: 4: SENTENCIA: 4:1: Plazo para el dictado y notificación de la sentencia: 4:2: Forma de la sentencia: 4:3: Imposición de sanción pecuniaria por mala fe o temeridad: 4:4: Instrucción de recursos: 4:5: Principio de inmediación: 4:6: Prohibición de reservas de liquidación: 4:7: Salarios por asistencia a actos procesales:

CAPÍTULO DÉCIMO QUINTO
EL PROCESO MONITORIO
SUMARIO: 1: REQUISITOS Y EXCLUSIONES DEL PROCESO MONITORIO: 1:1: Requisitos: 1:2: Exclusiones: 2: INICIO DEL PROCEDIMIENTO: 2:1: Escrito inicial de petición del trabajador: 2:2: Documentos que deben acompañar al escrito inicial: 3: CONTROL DE LOS REQUISITOS: 4: ADMISIÓN Y REQUERIMIENTO DE PAGO: 4:1: Admisión de la petición y requerimiento de pago al deudor: 4:2: Traslado del requerimiento al FOGASA: 5: POSIBLES CONDUCTAS DEL EMPRESARIO DEUDOR Y TRAMITACIÓN: 5:1: El empresario paga el total adeudado: 5:2: El empresario formula oposición: 5:3: No se puede notificar el requerimiento al empresario en forma legal: 5:4: El empresario no paga ni formula oposición:

CAPÍTULO DÉCIMO SEXTO
LAS MODALIDADES PROCESALES ESPECIALES: DISPOSICIONES GENERALES
SUMARIO: 1: LA REGLA DEL ART: 102 DE LA LRJS SOBRE LA SUPLETORIEDAD DEL PROCESO ORDINARIO: 2: LA REGLA DEL ART: 102 DE LA LRJS SOBRE LA ADECUACIÓN DEL PROCEDIMIENTO: 3: LA REGLA DEL ART: 102 DE LA LRJS SOBRE EL TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE:

CAPÍTULO DÉCIMO SÉPTIMO
EL JUICIO DE DESPIDO
SUMARIO: 1: LA DEMANDA POR DESPIDO: 1:1: Plazo de caducidad para el ejercicio de la acción: 1:2: Error en la persona del empresario: 1:3: La aplicación de la modalidad procesal a la impugnación de cualquier decisión empresarial de extinción: 1:4: Requisitos de la demanda por despido: 2: LA POSICIÓN DE LAS PARTES EN EL JUICIO POR DESPIDO: 2:1: Alteración de los roles procesales y de la carga de la prueba: 2:2: Limitación del objeto: 3: GARANTÍAS DEL PROCESO: 3:1: Garantías en materia de acumulación de procesos relativos a la extinción del contrato de trabajo: 3:2: Garantías en el despido de representantes legales o sindicales de los trabajadores: 4: LOS HECHOS PROBADOS EN LA SENTENCIA POR DESPIDO: 5: CALIFICACIÓN DEL DESPIDO Y EFECTOS CONSIGUIENTES: 5:1: La calificación del despido por la sentencia: 5:2: Los efectos del despido procedente: 5:3: Los efectos del despido improcedente: 5:4: Los efectos del recurso contra la sentencia de declaración de improcedencia del despido: 5:5: Especialidades cuando el despido sea de representante legal o sindical de los trabajadores: 5:6: Los efectos de la declaración de nulidad del despido:

CAPÍTULO DÉCIMO OCTAVO
LA IMPUGNACIÓN DE SANCIONES DISCIPLINARIAS
SUMARIO: 1: EL PLAZO PARA IMPUGNAR LA SANCIÓN: 2: LA OCASIONAL NECESIDAD DE EXPEDIENTE CONTRADICTORIO: 3: LOS MOTIVOS DE OPOSICIÓN A LA DEMANDA: 4: EL CONTENIDO DE LA SENTENCIA: 4:1: La confirmación de la sanción: 4:2: La revocación total de la sanción: 4:3: La revocación parcial de la sanción: 4:4: La declaración de nulidad de la sanción: 5: LA REGLA GENERAL DE IRRECURRIBILIDAD DE LA SENTENCIA:

CAPÍTULO DÉCIMO NOVENO
LA RECLAMACIÓN DE SALARIOS DE TRAMITACIÓN AL ESTADO
SUMARIO: 1: PRESUPUESTO CAUSAL Y TEMPORAL DE LA RESPONSABILIDAD DEL ESTADO: 1:1: El presupuesto causal: 1:2: El presupuesto temporal: 2: EL OBJETO DEL PLEITO: LOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN: 3: LEGITIMACIÓN ACTIVA Y PLAZO DE RECLAMACIÓN: 4: PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y JUDICIAL DE RECLAMACIÓN: 4:1: La reclamación previa a la vía judicial: 4:2: La demanda: 4:3: Celebración del acto del juicio: 4:4: Cómputo de tiempo que exceda de los noventa días hábiles: exclusiones:

CAPÍTULO VIGÉSIMO
DESPIDO OBJETIVO
SUMARIO: 1: SU TRAMITACIÓN COMO SUBMODALIDAD DEL PROCESO DE DESPIDO DISCIPLINARIO: 2: EL PLAZO DE EJERCICIO DE LA ACCIÓN: 3: LA ESPECIALIDAD DE LOS TRABAJADORES CON CONTRATO DE FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA: UNA ANOMALÍA LEGAL: 4: LA CALIFICACIÓN DE LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO: 4:1: La declaración de procedencia e improcedencia del despido: 4:2: Las causas de nulidad del despido: 5: LOS EFECTOS DEL DESPIDO:

CAPÍTULO VIGÉSIMO PRIMERO
DESPIDO COLECTIVO
SUMARIO: 1: LA IMPUGNACIÓN COLECTIVA DEL DESPIDO: 1:1: Objeto del pleito: 1:2: La legitimación activa: 1:3: La legitimación pasiva: 1:4: La demanda: 1:5: Procedimiento: 1:6: Juicio: 1:7: Sentencia: 2: LA IMPUGNACIÓN INDIVIDUAL DEL DESPIDO: 2:1: Con previa impugnación colectiva del despido: 2:2: Sin previa impugnación colectiva del despido: 3: EL DESPIDO COLECTIVO DE HECHO:

CAPÍTULO VIGÉSIMO SEGUNDO
VACACIONES, MATERIA ELECTORAL, CLASIFICACIÓN PROFESIONAL, IMPUGNACIÓN DE DECISIONES DE FLEXIBILIDAD INTERNA Y DERECHOS DE CONCILIACIÓN
SUMARIO: 1: PROCESO DE VACACIONES: 1:1: Objeto: 1:2: Partes: 1:3: Plazo de ejercicio: 1:4: Procedimiento: 2: MATERIA ELECTORAL: 2:1: Impugnación de los laudos: 2:2: Impugnación de la resolución administrativa que deniegue el registro: 2:3: Impugnación de la certificación de capacidad representativa sindical: 3: CLASIFICACIÓN PROFESIONAL: 4: PROCESO DE IMPUGNACIÓN DE DECISIONES EMPRESARIALES DE FLEXIBILIDAD INTERNA: 4:1: Demanda: 4:2: Tramitación: 4:3: Sentencia: 4:4: Ejecución: 5: DERECHOS DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL RECONOCIDOS LEGAL O CONVENCIONALMENTE: 5:1: Ámbito y objeto: 5:2: Actuaciones preprocesales: 5:3: Partes: 5:4: Plazo de ejercicio: 5:5: Procedimiento: 5:6: Sentencia: 5:7: Derechos de la víctima de violencia de género:

CAPÍTULO VIGÉSIMO TERCERO
LOS PROCESOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
SUMARIO: 1: LA EXIGENCIA DE RECLAMACIÓN ADMINISTRATIVA PREVIA: 2: LOS REQUISITOS GENERALES DEL PROCESO DE PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL: 2:1: Legitimación de las Entidades Gestoras y de la Tesorería General de la Seguridad Social: 2:2: Remisión del expediente administrativo: 2:3: Efectos de la falta de remisión del expediente administrativo: 2:4: Responsabilidad disciplinaria por la falta de remisión del expediente administrativo: 3: LA PRUEBA EN EL PROCESO DE SEGURIDAD SOCIAL: 3:1: Pruebas médicas en los juicios de invalidez: 3:2: La prueba de las cotizaciones: 4: LA SENTENCIA DEL PROCESO DE SEGURIDAD SOCIAL: 5: LA SUBMODALIDAD PROCESAL DE IMPUGNACIÓN DE ALTAS MÉDICAS: 6: LOS PROCESOS POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES: 6:1: Embargo preventivo u otras medidas cautelares idóneas: 6:2: Informe de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social: 7: LA REVISIÓN DE ACTOS DECLARATIVOS DE DERECHOS: 8: LA IMPUGNACIÓN DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO:

CAPÍTULO VIGÉSIMO CUARTO
LOS PROCESOS DE OFICIO
SUMARIO: 1: ÁMBITO DE APLICACIÓN: 2: REQUISITOS DE LA DEMANDA: 3: ADMISIÓN DE LA DEMANDA Y TRAMITACIÓN DEL PROCEDIMIENTO: 4: PARTICULARIDADES SOBRE LAS PARTES:

CAPÍTULO VIGÉSIMO QUINTO
LA IMPUGNACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS NO PRESTACIONALES EN MATERIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL
SUMARIO: 1: OBJETO DEL PROCESO: 2: NORMATIVA SUPLETORIA: 3: EXIGENCIAS DE LA DEMANDA JUDICIAL: 4: LEGITIMACIÓN PROCESAL: 5: PLAZO DE PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA: 6: ACTOS PREVIOS AL JUICIO: 7: PRESUNCIONES LEGALES DE CERTEZA: 8: PRONUNCIAMIENTOS DE LA SENTENCIA: 9: IMPUGNACIÓN JUDICIAL DE UN ACTO POR LA ADMINISTRACIÓN AUTORA: 10: ESPECIALIDADES DE LA SENTENCIA DE DESPIDOS COLECTIVOS: 11: MEDIDAS CAUTELARES GENÉRICAS: 12: MEDIDAS CAUTELARES EN EL PROCEDIMIENTO DE IMPUGNACIÓN DE RESOLUCIONES DE LA AUTORIDAD LABORAL SOBRE LA PARALIZACIÓN DE TRABAJOS POR RIESGO GRAVE E INMINENTE PARA LA SEGURIDAD Y SALUD:

CAPÍTULO VIGÉSIMO SEXTO
EL PROCESO DE CONFLICTOS COLECTIVOS
SUMARIO: 1: ÁMBITO DE APLICACIÓN: 2: LEGITIMACIÓN ACTIVA: 3: INTERVENCIÓN VOLUNTARIA: 4: REQUISITOS PREPROCESALES: 5: EL CONTENIDO DE LA DEMANDA: 6: INICIACIÓN DE OFICIO POR LA AUTORIDAD LABORAL: 7: URGENCIA Y PREFERENCIA: 8: CELEBRACIÓN DEL JUICIO Y DICTADO DE SENTENCIA: 9: LA SENTENCIA DE CONDENA: 10: EJECUTIVIDAD DE LA SENTENCIA: 11: PREJUDICIALIDAD NORMATIVA DE LA SENTENCIA: 12: INTERRUPCIÓN DE LA PRESCRIPCIÓN: 13: INIMPUGNABILIDAD DE LAS RESOLUCIONES DE TRAMITACIÓN: 14: EL ARCHIVO DE LAS ACTUACIONES

CAPÍTULO VIGÉSIMO SÉPTIMO
LA IMPUGNACIÓN DE CONVENIOS COLECTIVOS
SUMARIO: 1: EL OBJETO DEL JUICIO: 1:1: Impugnación de convenios colectivos estatutarios: 1:2: Impugnación de laudos arbitrales sustitutivos de convenios colectivos estatutarios: 2: LA INICIACIÓN DEL PROCEDIMIENTO: 2:1: Iniciación de oficio: 2:2: Iniciación a instancia de parte activamente legitimada: 2:3: La tercera vía de impugnación del convenio colectivo a través de su aplicación en conflictos individuales o colectivos: 3: REQUISITOS DE LA COMUNICACIÓN DE OFICIO: 4: LEGITIMACIÓN: 5: REQUISITOS DE LA DEMANDA A INSTANCIA DE PARTE LEGITIMADA: 6: LA CELEBRACIÓN DEL JUICIO: 7: LA SENTENCIA: 8: LA EFICACIA DE COSA JUZGADA DE LA SENTENCIA DE IMPUGNACIÓN DEL CONVENIO:

CAPÍTULO VIGÉSIMO OCTAVO
LAS IMPUGNACIONES DE LOS ESTATUTOS DE SINDICATOS Y ASOCIACIONES EMPRESARIALES O SU MODIFICACIÓN
SUMARIO: 1: LA IMPUGNACIÓN DE LA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA DENEGATORIA DEL DEPÓSITO DE LOS ESTATUTOS DE LOS SINDICATOS Y DE LAS ASOCIACIONES EMPRESARIALES: 2: LA IMPUGNACIÓN DE LA RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA DENEGATORIA DEL DEPÓSITO DE LAS MODIFICACIONES DE LOS ESTATUTOS DE LOS SINDICATOS Y DE LAS ASOCIACIONES EMPRESARIALES: 3: LA IMPUGNACIÓN DE LOS ESTATUTOS DE LOS SINDICATOS Y DE LAS ASOCIACIONES EMPRESARIALES:

CAPÍTULO VIGÉSIMO NOVENO
LA TUTELA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES Y LIBERTADES PÚBLICAS
SUMARIO: 1: EL ÁMBITO DE LA TUTELA DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN LA JURISDICCIÓN SOCIAL: 2: SUPUESTOS DE PREJUDICIALIDAD EN RELACIÓN CON VIOLACIONES CON TRASCENDENCIA PENAL: 3: LA COMPETENCIA JUDICIAL: 4: LEGITIMACIÓN ACTIVA: 4:1: Legitimación activa basada en el derecho subjetivo: 4:2: Legitimación activa basada en el interés legítimo: 4:3: Estatuto procesal de la víctima: 5: LEGITIMACIÓN PASIVA Y SITUACIONES LITISCONSORCIALES 6: LA INTERVENCIÓN DEL MINISTERIO FISCAL: 7: LA PRESCRIPCIÓN DE LAS ACCIONES: 8: REQUISITOS FORMALES DE LA DEMANDA: 9: LA LIMITACIÓN DEL OBJETO LITIGIOSO: 10: EL TRÁMITE DE ADMISIÓN DE DEMANDA: 11: PREFERENCIA Y SUMARIEDAD: 12: LAS MEDIDAS CAUTELARES: 12:1: Medidas cautelares innominadas: 12:2: La suspensión del acto en demandas de tutela de libertad sindical: 12:3: Las medidas cautelares en demandas de tutela del derecho de huelga: 12:4: Las medidas cautelares en demandas de tutela frente a acoso y violencia: 12:5: Trámites procesales para adoptar las medidas cautelares: 13: LA CARGA DE LA PRUEBA: 14: LA SENTENCIA: 14:1: Plazo y forma: 14:2: El contenido de la sentencia estimatoria: 14:3: Discriminación en el acceso al empleo y posibilidad de contratación forzosa: 14:4: Especial referencia a la tutela indemnizatoria: 15: DISPOSICIONES SOBRE EJECUCIÓN DE LA SENTENCIA: 16: LA INTERCOMUNICABILIDAD DE LAS ESPECIALIDADES
A OTROS PROCESOS:

CAPÍTULO TRIGÉSIMO
APROXIMACIÓN GENERAL A LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN EN EL PROCESO LABORAL
SUMARIO: 1: EL SISTEMA DE RECURSOS LABORALES Y SU ADECUACIÓN A LAS EXIGENCIAS CONSTITUCIONALES: 2: FUENTES REGULADORAS:

CAPÍTULO TRIGÉSIMO PRIMERO
EL RECURSO DE SUPLICACIÓN
SUMARIO: 1: RESOLUCIONES RECURRIBLES: 1:1: Sentencias en principio irrecurribles: 1:2: Sentencias siempre recurribles: 1:3: Autos recurribles: 1:4: Resoluciones dictadas por los Juzgados de lo Mercantil: 1:5: Determinación de la cuantía: 2: MOTIVOS DE SUPLICACIÓN: 3: PARTES: 4: LA TRAMITACIÓN ANTE EL JUZGADO DE LO SOCIAL: 4:1: Anuncio: 4:2: Admisión: 4:3: Interposición: 4:4: Impugnación: 4:5: Determinación de domicilio: 5: LA TRAMITACIÓN ANTE LA SALA DE LO SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA:
6: LA SENTENCIA DE SUPLICACIÓN: 6:1: Contenido principal: 6:2: Contenido accesorio:

CAPÍTULO TRIGÉSIMO SEGUNDO
EL RECURSO DE CASACIÓN Y DEMÁS PROCESOS ATRIBUIDOS AL CONOCIMIENTO DEL TRIBUNAL SUPREMO
SUMARIO: 1: EL RECURSO DE CASACIÓN: 1:1: Resoluciones recurribles: 1:2: Motivos de casación: 1:3: La tramitación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia: 1:4: La tramitación ante la Sala de lo Social del Tribunal Supremo: 1:5: La sentencia de casación: 2: LOS PROCESOS ATRIBUIDOS AL CONOCIMIENTO DEL TRIBUNAL SUPREMO:

CAPÍTULO TRIGÉSIMO TERCERO
LA CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA
SUMARIO: 1: LA CASACIÓN UNIFICADORA GENERAL: 1:1: Sentencias recurribles y sentencias de contraste: 1:2: El requisito de la contradicción: 1:3: Motivos del recurso: 1:4: La tramitación ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia: 1:5: La tramitación ante la Sala de lo Social del Tribunal Supremo: 1:6: La sentencia de unificación: 2: LA CASACIÓN UNIFICADORA ESPECIAL A INSTANCIA DEL MINISTERIO FISCAL:

CAPÍTULO TRIGÉSIMO CUARTO
DISPOSICIONES COMUNES A SUPLICACIÓN Y CASACIÓN
SUMARIO: 1: DEPÓSITOS PARA RECURRIR: 2: CONSIGNACIONES Y ASEGURAMIENTOS: 2:1: Reglas generales: 2:2: Reglas especiales en materia de Seguridad Social: 3: TRATAMIENTO PROCESAL DE LOS DEPÓSITOS, CONSIGNACIONES Y ASEGURAMIENTOS PARA RECURRIR: 4: NOMBRAMIENTO DE LETRADO O GRADUADO SOCIAL COLEGIADO: 5: DESIGNACIÓN DE LETRADO DE OFICIO: 6: ADMISIÓN DE DOCUMENTOS NUEVOS: 7: ACUMULACIÓN: 8: IMPOSICIÓN DE COSTAS: 9: CONVENIO TRANSACCIONAL:

CAPÍTULO TRIGÉSIMO QUINTO
RECURSOS CONTRA PROVIDENCIAS, AUTOS, DILIGENCIAS DE ORDENACIÓN Y DECRETOS, MEDIOS DE RESCISIÓN DE SENTENCIAS FIRMES Y DEPÓSITOS PARA RECURRIR
SUMARIO: 1: RECURSO DE REPOSICIÓN: 1:1: Contra providencias y autos: 1:2: Contra diligencias de ordenación y decretos: 1:3: Tramitación: 2: RECURSO DIRECTO DE REVISIÓN: 3: RECURSO DE QUEJA: 3:1: Resoluciones recurribles: 3:2: Tramitación: 4: LOS MEDIOS DE RESCISIÓN DE SENTENCIAS FIRMES Y OTRAS INSTITUCIONES QUE AFECTAN A SENTENCIAS FIRMES: 4:1: Audiencia al demandado rebelde: 4:2: Incidente de nulidad de sentencias o resoluciones firmes: 4:3: Revisión de sentencias y laudos arbitrales firmes: 4:4: El proceso por error judicial: 5: DEPÓSITOS PARA RECURRIR: 5:1: Supuestos de exigibilidad: 5:2: Cuantía del depósito: 5:3: Advertencia de su necesidad: 5:4: Momento de constitución: 5:5: Tratamiento procesal: 5:6: Destino del depósito:

CAPÍTULO TRIGÉSIMO SEXTO
LA EJECUCIÓN FORZOSA: DISPOSICIONES GENERALES
SUMARIO: 1: LA EJECUCIÓN FORZOSA COMO UNA DERIVACIÓN DEL DERECHO FUNDAMENTAL A LA TUTELA JUDICIAL EFECTIVA: 2: FUENTES REGULADORAS DE LA EJECUCIÓN LABORAL: 3: TÍTULOS EJECUTIVOS: 4: NORMATIVA SUPLETORIA: 5: ÓRGANOS COMPETENTES: 6: CUESTIONES INCIDENTALES: 7: SOLICITUD DE EJECUCIÓN: 8: PARTES Y SUJETOS DE LA EJECUCIÓN: 9: TUTELA EJECUTIVA:10: EJECUCIÓN PARCIAL: 11: PLAZO PARA SOLICITAR LA EJECUCIÓN: 12: SUPUESTOS DE SUSPENSIÓN Y APLAZAMIENTO DE LA EJECUCIÓN: 13: PROHIBICIÓN DE RENUNCIA: 14: TRANSACCIÓN EN LA EJECUCIÓN: 15: CLASES DE EJECUCIONES DEFINITIVAS:

CAPÍTULO TRIGÉSIMO SÉPTIMO
LAS EJECUCIONES COLECTIVAS
SUMARIO: 1: LA EJECUCIÓN DE SENTENCIAS DE CONFLICTOS COLECTIVOS: 1:1: Sujetos legitimados e intervinientes: 1:2: Trámites ejecutivos: 1:3: Resolución: 2: SUPUESTOS ASIMILADOS:

CAPÍTULO TRIGÉSIMO OCTAVO
LA EJECUCIÓN DINERARIA
SUMARIO: 1: LA BÚSQUEDA DE LOS BIENES DEL EJECUTADO: 1:1: La obligación del ejecutado de manifestación de sus bienes o derechos: 1:2: Investigación judicial del patrimonio del ejecutado: 1:3: Intereses de demora y costas: 1:4: Intervención en la ejecución de los representantes de los trabajadores de la empresa deudora y del FOGASA y la EEGG o SSCC de la SS: 2: EL EMBARGO: 2:1: Bienes embargables y orden de los embargos: 2:2: La traba del embargo: 2:3: Reembargo: 2:4: Concurrencia de embargos: 2:5: La tercería de dominio: 3: LA REALIZACIÓN DE LOS BIENES EMBARGADOS: 3:1: La tasación de los bienes embargados y la deducción de las cargas: 3:2: La liquidación de los bienes embargados: 3:3: Reparto entre los ejecutantes: 3:4: Posibilidad de adquisición o adjudicación en calidad de ceder el remate a tercero y formalización de la adjudicación de bienes: 4: PAGO A LOS ACREEDORES: 4:1: Orden de los pagos y liquidación de intereses y costas: 4:2: Insuficiencia de bienes en ejecuciones acumuladas: 4:3: La tercería de mejor derecho: 5: INSOLVENCIA EMPRESARIAL: 5:1: Insolvencia empresarial y derecho fundamental a la tutela judicial efectiva: 5:2: Intervención del FOGASA: 5:3: Embargo de bienes afectados al
proceso productivo:

CAPÍTULO TRIGÉSIMO NOVENO
LAS EJECUCIONES ESPECIALES
SUMARIO: 1: LA EJECUCIÓN DE SENTENCIAS FIRMES DE DESPIDO: 1:1: Supuesto de opción empresarial a favor de la readmisión: 1:2: Supuesto de cumplimiento de la sentencia en sus propios términos: 1:3: Lanzamiento del trabajador de la vivienda por razón de trabajo: 1:4: Imposibilidad de readmisión del trabajador: 2: LA EJECUCIÓN DE SENTENCIAS FRENTE A ENTES PÚBLICOS: 2:1: Cumplimiento de la sentencia por entes públicos: 2:2: Liquidación e ingreso de cantidades correspondientes a prestaciones de pago periódico de la Seguridad Social

CAPÍTULO CUADRAGÉSIMO
LA EJECUCIÓN PROVISIONAL
SUMARIO: 1: LA EJECUCIÓN PROVISIONAL DE LAS SENTENCIAS CONDENATORIAS AL PAGO DE CANTIDADES: 1:1: Caracterización general de los anticipos reintegrables: 1:2: Concesión y alcance del anticipo reintegrable: 1:3: Modos de ejecución del anticipo reintegrable: 1:4: Efectos del recurso sobre lo ejecutado provisionalmente: 1:5: Incumplimiento de la obligación de reintegro por el trabajador: 2: LA EJECUCIÓN PROVISIONAL DE LAS SENTENCIAS CONDENATORIAS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL: 2:1: Sentencias condenatorias de prestaciones de pago periódico: 2:2: Sentencias condenatorias de pago único: 2:3: Sentencias condenatorias a obligaciones de hacer o no hacer: 3: LA EJECUCIÓN PROVISIONAL DE LAS SENTENCIAS DE DESPIDO: 3:1: Ejecución provisional de la sentencia que declare la improcedencia o nulidad del despido: 3:2: Incumplimiento del trabajador del requerimiento empresarial de readmisión: 3:3: Revocación de la sentencia favorable al trabajador: 3:4: Anticipos reintegrables: 3:5: Despido de representante de los trabajadores: 4: LA EJECUCIÓN PROVISIONAL DE LAS SENTENCIAS CONDENATORIAS RECAÍDAS EN OTROS PROCESOS: 4:1: Conflictos colectivos, impugnación de convenios colectivos y tutela de la libertad sindical y demás derechos fundamentales y libertades públicas: 4:2: Impugnación de actos administrativos en materia laboral, sindical y Seguridad Social: 4:3: Extinción del contrato de trabajo a instancia del trabajador con fundamento en el artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores: 5: NORMAS COMUNES A LA EJECUCIÓN PROVISIONAL

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