Nuevas reglas de concurrencia de convenios y descentralización de la negociación colectiva

Estudio jurídico de María del Carmen López Aniorte sobre las reglas de concurrencia de convenios colectivos y la descentralización de la negociación colectiva tras la reforma laboral de 2012. Analiza los requisitos y alcance de la prohibición de afectación del artículo 84.1 del Estatuto de los Trabajadores, la prioridad temporal, las excepciones que favorecen al convenio de empresa y la inaplicación o descuelgue de condiciones laborales mediante el artículo 82.3. Examina asimismo la ultraactividad, la negociación en distintos ámbitos, el procedimiento de consultas y la solución de discrepancias. Incluye prólogo de Faustino Cavas Martínez.

Prólogo — Faustino Cavas Martínez (p. 9)
I. La reforma de la negociación colectiva por la Ley 3/2012 y la devaluación de las condiciones laborales (p. 13)
II. Acercamiento al fenómeno de la concurrencia de convenios (p. 21)
III. La regla prohibitiva contenida en el art. 84.1 ET: algunas cuestiones básicas (p. 27)
IV. Requisitos de la prohibición legal de afectación (p. 37)
V. La concurrencia conflictiva y el principio de prioridad temporal (p. 75)
VI. Efectos del incumplimiento de la prohibición de afectación (p. 87)
VII. Excepciones a la prohibición de afectación ex art. 84.1 ET (p. 95)
VIII. Una modalidad de afectación no prevista en el artículo 84 ET: el descuelgue de condiciones laborales (p. 107)
Conclusiones (p. 133)
Bibliografía (p. 141)