Los trabajadores maduros ante el reto del envejecimiento activo

La monografía analiza los retos que plantea el envejecimiento de la población trabajadora para las políticas de empleo y el sistema de protección social, con especial atención a las personas de edad madura. Tras estudiar el fenómeno demográfico y el concepto de envejecimiento activo, examina las iniciativas de la OIT, el Consejo de Europa y la Unión Europea y su influencia en el ordenamiento español. Aborda las políticas activas de empleo, el emprendimiento y autoempleo, los incentivos a la contratación y a la permanencia, la formación y la recualificación profesional, así como las causas de extinción contractual que pueden afectar a trabajadores de más edad. Dedica especial atención a la protección por desempleo, contributiva y asistencial, a los programas de inserción y a las distintas modalidades de jubilación, incluidas la anticipada, parcial y activa y la compatibilidad entre pensión y trabajo. Obra de M.ª Iluminada Ordóñez Casado, publicada en 2019.

Prólogo (p. 15)
Abreviaturas utilizadas (p. 19)
Introducción (p. 21)
Capítulo 1. El fenómeno del envejecimiento en general, y su repercusión en el ámbito laboral, en particular (p. 23)
Capítulo 2. Revisión normativa internacional y europea (p. 35)
Capítulo 3. Marco normativo estatal actual para hacer frente al fenómeno del envejecimiento de los trabajadores: medidas para introducir o mantener a los trabajadores de edad en el mercado de trabajo (p. 85)
Capítulo 4. La protección social de los trabajadores maduros (p. 191)
Capítulo 5. Conclusiones (p. 319)
Bibliografía (p. 323)