Juventud trabajadora y riesgos laborales

Esta monografía examina la relación entre la juventud trabajadora, la prevención de riesgos laborales y la transformación tecnológica, con especial atención a las posibilidades y los límites de la inteligencia artificial en la protección de la seguridad y salud en el trabajo. A partir de los datos sobre siniestralidad juvenil, analiza el marco jurídico preventivo, el principio de tener en cuenta la evolución de la técnica y la incorporación de dispositivos inteligentes a la gestión de los riesgos laborales. La obra estudia asimismo el concepto de riesgo, la situación de las personas jóvenes y menores en el mercado de trabajo y los mecanismos de protección reforzada previstos en la normativa, para concluir con una reflexión sobre la incorporación responsable de la innovación tecnológica al sistema preventivo. Monografía financiada por el Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Málaga.

Prólogo (p. 11)

Introducción (p. 15)

1. Contextualización (p. 19)

2. Finalidad y estructura de la obra (p. 21)

3. La prevención de riesgos laborales ante la inteligencia artificial: riesgos, sujetos protegidos y desafíos jurídicos (p. 33)

3.1. La incorporación de la inteligencia artificial al sistema de prevención de riesgos laborales (p. 40)

3.1.1. La evolución de la técnica y la incorporación de dispositivos de inteligencia artificial a la prevención de riesgos laborales (p. 47)

3.2. Notas para fundamentar la noción de riesgo laboral (p. 78)

3.3. La juventud trabajadora como colectivo especialmente sensible expuesto al riesgo laboral (p. 86)

3.3.1. Nativos digitales en el contexto de la transformación tecnológica (p. 91)

3.4. La reforzada protección de las personas trabajadoras menores y jóvenes en el marco de la normativa preventiva (p. 93)

4. A modo de reflexión final (p. 109)

Bibliografía (p. 119)