Infracciones y sanciones en el orden social

El Texto Refundido de la Ley Infracciones y Sanciones del Orden Social aprobado por RD Leg. 5/2000, de 4 de agosto, es una de las normas básicas de la legislación laboral española.
El libro se presenta dividido en doce capítulos en los que se pasa revista a las diferentes cuestiones que plantea el derecho administrativo sancionador en el orden social. Así, tras un primer capítulo de corte introductorio en el que se presentan los rasgos generales que definen la potestad sancionadora de la Administración en el orden social, la obra avanza sobre la pauta que marca la propia estructura sistemática del TRLISOS: Infracciones y sanciones en materia de relaciones laborales (Capítulo II), Infracciones y sanciones en materia de prevención de riesgos laborales (Capítulo III), Infracciones y sanciones en materia de empleo (Capítulo IV), Infracciones y sanciones en materia de empresas de trabajo temporal y empresas usuarias (Capítulo V), Infracciones y sanciones en materia de empresas de inserción (Capítulo VI), Infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social (Capítulo VII), Infracciones y sanciones en materia de movimientos migratorios y trabajo de extranjeros (Capítulo VIII), Infracciones y sanciones en materia de sociedades cooperativas (Capítulo XI) e Infracciones y sanciones por obstrucción a la labor inspectora (Capítulo X). Por último, el Capítulo XI se ocupa del procedimiento sancionador y del sistema de recursos administrativos y el capítulo XII de la revisión judicial de las resoluciones sancionadoras de infracciones de orden social.
Sanciones del Orden Social aprobado por RD Leg. 5/2000, de 4 de agosto, es una de las normas básicas de la legislación laboral española.
El libro se presenta dividido en doce capítulos en los que se pasa revista a las diferentes cuestiones que plantea el derecho administrativo sancionador en el orden social. Así, tras un primer capítulo de corte introductorio en el que se presentan los rasgos generales que definen la potestad sancionadora de la Administración en el orden social, la obra avanza sobre la pauta que marca la propia estructura sistemática del TRLISOS: Infracciones y sanciones en materia de relaciones laborales (Capítulo II), Infracciones y sanciones en materia de prevención de riesgos laborales (Capítulo III), Infracciones y sanciones en materia de empleo (Capítulo IV), Infracciones y sanciones en materia de empresas de trabajo temporal y empresas usuarias (Capítulo V), Infracciones y sanciones en materia de empresas de inserción (Capítulo VI), Infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social (Capítulo VII), Infracciones y sanciones en materia de movimientos migratorios y trabajo de extranjeros (Capítulo VIII), Infracciones y sanciones en materia de sociedades cooperativas (Capítulo XI) e Infracciones y sanciones por obstrucción a la labor inspectora (Capítulo X). Por último, el Capítulo XI se ocupa del procedimiento sancionador y del sistema de recursos administrativos y el capítulo XII de la revisión judicial de las resoluciones sancionadoras de infracciones de orden social.