El sistema de garantías sociales de la juventud

La obra analiza el sistema de garantías sociales dirigido a la juventud desde una perspectiva laboral y de Seguridad Social, tomando como punto de partida el mandato constitucional de promoción y participación de los jóvenes. Examina los principales retos del empleo juvenil, la evolución de la Garantía Juvenil y de las políticas de empleo, así como las medidas de apoyo al emprendimiento y a la inserción laboral.

El estudio aborda también la reforma de los contratos formativos y temporales, el debate en torno al denominado estatuto del becario y las novedades introducidas en materia de Seguridad Social para estudiantes y personas en prácticas. Con un enfoque jurídico sistemático, presta especial atención a la protección social de los jóvenes, a las prácticas remuneradas y no remuneradas, a la cotización y a los mecanismos de control y lucha contra el fraude.

1. Abreviaturas
2. Introducción
3. El empleo juvenil en un contexto cambiante: retos, mecanismos de protección y garantías
4. El derecho del trabajo y del sistema de políticas de empleo como garantía del trabajo decente de los jóvenes
   1. Dificultades para la protección de los jóvenes en tiempos de COVID-19: el gran desafío del sistema de protección social
   2. La “garantía juvenil” y su implantación en España. Evolución y perspectivas de futuro
      1. De la “Garantía Juvenil débil” a la “Garantía Juvenil reforzada”
      2. El tránsito de la escuela al trabajo: impulsando un nuevo concepto
      3. Intercambio universitario, emigración y mecanismos de lucha contra el desempleo juvenil
5. El marco político-jurídico para el empleo juvenil en España: medidas de impulso y apoyo a los jóvenes
   1. Política de empleo en España
   2. El emprendimiento juvenil como solución ante los problemas estructurales del mercado de trabajo
   3. Iniciativas para el fomento del empleo por cuenta ajena y el emprendimiento en España: un antes y un después
   4. Estudio de las medidas de protección social de los jóvenes: el Plan Garantía Juvenil Plus 2021-2027
   5. La Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional: análisis de los cambios introducidos
6. La modificación de los contratos formativos y temporales tras la reforma de 2021
   1. El aprendizaje como pieza clave para la mejora de los contratos formativos
      1. El nuevo contrato de formación en alternancia
      2. El contrato formativo para la obtención de prácticas profesionales
   2. La contratación temporal y su impacto en los jóvenes como colectivo vulnerable
      1. Algunas notas acerca del nuevo contrato temporal por razones productivas
      2. Nuevas formas de contratación por sustitución de la persona trabajadora
7. Una propuesta para el “mal llamado” estatuto del becario
   1. Antecedentes y evolución: un breve repaso histórico
   2. Diversos borradores para definir una misma realidad: ¿desnaturalización o avance?
8. El anuncio de novedades en materia de Seguridad Social tras el Real Decreto-ley 2/2023
9. Nuevas medidas para la protección de los alumnos en prácticas: avanzando en materia de Seguridad Social
   1. Interpretando la disposición adicional 52 de la LGSS: ámbito de aplicación. Sujetos incluidos y excluidos
   2. Acción protectora y marco de cobertura en materia de Seguridad Social
   3. Cumpliendo con las obligaciones en materia de Seguridad Social: un punto álgido y conflictivo
   4. La cotización a la Seguridad Social de las prácticas remuneradas y no remuneradas
   5. Debate en torno a la suscripción del convenio especial a la Seguridad Social de las prácticas no laborales y académicas
   6. Seguimiento y lucha contra el fraude: ¿un refuerzo de las medidas?
10. Reflexiones finales
11. Bibliografía