El modelo de regulación legal y convencional del trabajo a distancia en España e Italia

Esta monografía ofrece un estudio jurídico-crítico de la regulación legal y convencional del trabajo a distancia y del teletrabajo en España e Italia, desde sus antecedentes históricos hasta su configuración actual. Sheila López Vico examina la evolución del trabajo a domicilio y la transformación normativa acelerada por la pandemia de COVID-19, con especial atención a la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia.

El análisis aborda los derechos digitales, la desconexión, la intimidad y protección de datos, la prevención de riesgos laborales y las posibilidades y riesgos del teletrabajo para mujeres, personas con discapacidad y trabajadores de mayor edad. También estudia el papel de la negociación colectiva a partir de 300 convenios colectivos y la regulación del teletrabajo en las administraciones públicas españolas.

La investigación culmina con una comparación del ordenamiento español e italiano, incluido el lavoro agile, y formula conclusiones críticas y propuestas de lege ferenda para mejorar la protección de las personas que trabajan a distancia. Incluye prólogo de José Luis Monereo Pérez.

Abreviaturas (p. 15). Prólogo (p. 23). Introducción (p. 29).

Parte I. Un siglo de evolución del trabajo a distancia en el sector privado español

1. Origen y evolución histórico-normativa del teletrabajo en España: de la figura del trabajo a domicilio al trabajo a distancia (p. 39).
2. Configuración y régimen jurídico actual del trabajo a distancia en España. Análisis de la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia (p. 103).
3. Derechos digitales en el trabajo a distancia (p. 181).
4. El derecho a la protección de la salud en el teletrabajo (p. 211).
5. El impacto sociolaboral del teletrabajo en los colectivos especialmente vulnerables (p. 229).
6. Negociación colectiva y teletrabajo (p. 275).

Parte II. El trabajo a distancia en el sector público español

7. Implantación y desarrollo del trabajo a distancia a nivel estatal y autonómico antes de la pandemia del COVID-19 (p. 303).
8. El impulso del trabajo a distancia en el sector público tras la pandemia del COVID-19 (p. 323).

Parte III. Un análisis comparado entre el régimen jurídico español e italiano en materia de trabajo a distancia

9. La figura del trabajo a distancia en el ordenamiento jurídico italiano (p. 365).

Conclusiones críticas y propuestas de lege ferenda (p. 407). Bibliografía (p. 421). Webgrafía (p. 449). Anexo: convenios colectivos analizados (p. 459).