El Derecho del Trabajo a la luz de la Doctrina Social de la Iglesia

La Doctrina Social de la Iglesia es la gran desconocida en el ámbito laboral: Desde el papa León XIII se han venido vislumbrando con anticipación cada uno de los problemas sociales y laborales que se han afrontado en el ámbito civil, con más o menos normativa, como son los riesgos de la industrialización, el salario digno, el papel de los sindicatos, la situación de la mujer o la necesidad de valorar a la familia en la forma de gestionar y organizar el trabajo:
Actualmente, los riesgos futuros que se plantean, ligados al trabajo y la persona, son otros: Junto con la ecología, la robotización, el big data y la automatización son las materias que deben tratarse con rigor y pensando con “imaginación social” (Pablo VI), uniendo a las generaciones (papa Francisco) y poniendo en valor a la persona (Benedicto XVI), porque la técnica es un hecho profundamente humano y el desarrollo es imposible sin hombre rectos (San Juan Pablo II):
Además, la Doctrina Social de la Iglesia es constante en señalar que el trabajo tiene como fin tener una vida digna y mantener a la familia, lo que incluye la escolarización, disponer de asistencia sanitaria y una pensión razonable al final de la vida laboral:
El lector, al margen de sus creencias religiosas, encontrará en el libro un análisis humano del trabajo con base en la Justicia social: