María Otero Ruiz de Alegría
Capítulos y contribuciones (2)
- Ruiz de Alegría, M. O.: «La discriminación interseccional como límite a las políticas de neutralidad religiosa en la empresa», en El poder de dirección del empresario: problemas y manifestaciones actuales: Libro homenaje a Alfredo Montoya Melgar, Ediciones Laborum, 2026, pp. 861–870.
- Ruiz de Alegría, M. O.: «Reconocimiento y protección de los derechos laborales colectivos en la Jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos», en El «sistema de garantías multinivel» y su impacto en el derecho social español: Diálogos y conflictos a propósito del juicio de convencionalidad, Ediciones Laborum, 2026, pp. 175–209.
Artículos publicados en revistas Laborum (1)
- Ruiz de Alegría, M. O.: «Interseccionalidad y Justiciabilidad Directa de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales en la Jurisprudencia de la Corte Interamericana: Implicaciones para la Protección de los Derechos Laborales», Revista Crítica de Relaciones de Trabajo, Laborum, n.º 19, 2026, pp. 163–190. https://revista.laborum.es/index.php/revreltra/article/view/1238
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