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El «sistema de garantías multinivel» y su impacto en el derecho social español
Diálogos y conflictos a propósito del juicio de convencionalidad
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Esta obra colectiva analiza el impacto del sistema de garantías multinivel en el Derecho Social español, con especial atención al juicio de convencionalidad y a la interacción entre el ordenamiento interno, el Derecho de la Unión Europea y los estándares internacionales de tutela de los derechos sociales. La Carta Social Europea y la doctrina del Comité Europeo de Derechos Sociales ocupan un lugar central en el examen de los conflictos y diálogos entre los distintos niveles de garantía.
Estructurada en tres grandes bloques —relaciones individuales de trabajo, derechos colectivos y protección social—, la obra estudia, desde una perspectiva eminentemente práctica, cuestiones como la indemnización por despido, la libertad sindical y el derecho de huelga, la discriminación, la libertad de expresión en redes sociales, la suficiencia de las prestaciones de Seguridad Social y la protección de las personas migrantes. El volumen combina análisis normativo y jurisprudencial con estudios de casos recientes.
Contenido de la obra
12 contribuciones, con sus autorías y páginas.
«Hacia un modelo difuso de control judicial de la efectividad del derecho: Entre avances y resistencias»
«Los seísmos del juicio de convencionalidad y la experiencia jurídica española: el caso particular de la carta social europea»
«Una aproximación pragmática a las garantías multinivel de los derechos individuales de las personas trabajadoras: un estudio de casos ejemplares de nuestro tiempo»
«Responsabilidad por discriminación interseccional en las relaciones laborales: evolución normativa y retos jurisprudenciales»
«Alcances y límites de la libertad de expresión en las redes sociales y su repercusión en la relación laboral a la luz de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos»
«Una mirada práctica desde la Europa Social al sistema multinivel de los derechos colectivos en clave de democracia en la empresa: Un estudio de casos conflictivos de hoy que parecen de ayer»
«Reconocimiento y protección de los derechos laborales colectivos en la Jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos»
««Cal» y «arena» en las garantías de universalidad, suficiencia y equidad de género en los sistemas de seguridad social: un estudio de casos ejemplares»
«La garantía multinivel del derecho a la Seguridad Social de la persona trabajadora migrante»
«Los derechos laborales y sociales de las personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional»
«La naciente legislación social: ponderación entre los intereses de los Estados, PYMES y personas trabajadoras»
«¿Una constitución social del trabajo sostenible en la Tierra con un (des)orden mundial que retorna a la «ley del más fuerte»?»
Participantes
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Ana María Castro Franco
- Julia Dormido Abril
- Francisco Manuel Extremera Méndez
- Ana Hueso Moral
- Luis Jimena Quesada
- María Marta Martínez Jiménez
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Carlos José Martínez Mateo
- Jorge Alejandro Molina Méndez
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Cristóbal Molina Navarrete
- María Otero Ruiz de Alegría
- Victoria Sánchez Más
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Isabel María Villar Cañada