Estatuto Profesional y Seguridad Social de los socios trabajadores en las sociedades laborales profesionales

Descripción

La obra ofrece un estudio detallado del marco jurídico y laboral de los socios trabajadores profesionales, que son aquellos que participan en el capital de la empresa y a la vez prestan servicios mediante una relación laboral estable. El libro examina:

1. La configuración jurídica del tipo híbrido de sociedad laboral profesional: cómo se fusionan las características de las sociedades laborales (participación mayoritaria de socios-trabajadores) con las de las sociedades profesionales (colegiación y ejercicio conjunto de una profesión titulada).

2. La relación laboral del socio profesional: se analiza cómo se articula la dualidad de socio y trabajador, los derechos y obligaciones derivados del contrato de trabajo, y cómo se integra esto con el ejercicio profesional colegiado.

3. El encuadramiento en el sistema de Seguridad Social: se abordan las distintas posibilidades de afiliación del socio trabajador, ya sea al Régimen General o al RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos), dependiendo de su nivel de control y participación en la sociedad.

4. Protección social y mutualidades alternativas: se describe la cobertura de riesgos, prestaciones por incapacidad, jubilación, etc., y se estudia el papel de las mutualidades como alternativa al sistema de Seguridad Social.

El objetivo central es clarificar el estatuto jurídico-laboral y de protección social de los socios trabajadores en este tipo de sociedades, aportando argumentos normativos y doctrinales que orienten a profesionales del Derecho, asesores laborales, y entidades del ámbito de la economía social.

Es un texto clave para comprender cómo se puede compatibilizar el ejercicio de una profesión colegiada con una relación laboral, en un entorno de creciente emprendimiento colectivo en el sector profesional.

 

 

Índice

Prólogo

Abreviaturas

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CAPÍTULO I: La sociedad laboral profesional ¿un híbrido entre la sociedad laboral y la sociedad profesional?

I. Configuración jurídica del tipo híbrido sociedad laboral profesional

1. La sociedad laboral y la sociedad profesional como tipos societarios especiales de carácter transversal
2. La incorporación de la especialidad profesional en la sociedad laboral

II. El objeto social de la sociedad laboral profesional

III. La base subjetiva de la sociedad laboral profesional

1. Tipos de socio
   • Socio trabajador profesional
   • Socio trabajador no profesional
   • Socio inversor o de clase general
   • Trabajador no socio

IV. Posición jurídica del socio trabajador profesional en la sociedad laboral profesional

1. Derechos
   • Derechos políticos
   • Derechos económicos: reglas especiales aplicables al reparto de beneficios
   • El derecho de suscripción preferente
2. Obligaciones: la configuración de las prestaciones accesorias en las sociedades laborales profesionales
   • Delimitación del contenido de la prestación accesoria del socio trabajador profesional
   • Retribución

V. Conclusiones
VI. Bibliografía

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CAPÍTULO II: Aspectos jurídico-laborales de la relación del socio trabajador profesional con la sociedad laboral profesional

I. Las sociedades laborales profesionales y la aplicación del derecho del trabajo

1. Concepto de sociedad laboral y diferencias respecto a la sociedad profesional
   • La sociedad laboral capitalista: un tipo social híbrido
   • Diferencias entre la sociedad laboral y la sociedad profesional
2. La sociedad laboral profesional como centro de imputación del derecho del trabajo en tanto que empresa titular de una relación mixta, laboral y societaria, con sus socios trabajadores

II. Caracterización del socio profesional como trabajador autónomo en las sociedades profesionales no laborales

III. La actividad profesional por cuenta ajena del socio trabajador profesional en las sociedades laborales profesionales

1. Las notas de laboralidad y su compatibilidad con la posición societaria del socio trabajador profesional
2. Objeto y retribución de la prestación accesoria obligatoria en la sociedad laboral profesional
3. Especialidades en el estatuto laboral del socio trabajador profesional
4. Efectos de la extinción de la relación laboral del socio trabajador profesional
5. Las restricciones a la contratación de plantilla externa en la sociedad laboral profesional

IV. El estatuto laboral del trabajador profesional no socio

1. La aplicación del Derecho común del trabajo
2. La singularidad de relación laboral especial de los abogados que prestan servicios en despachos profesionales
3. Encuadramiento y protección social de los socios trabajadores no profesionales y de los trabajadores profesionales no socios

V. Conclusiones
VI. Bibliografía

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CAPÍTULO III: Los socios trabajadores profesionales de las sociedades laborales profesionales. Encuadramiento en el sistema de seguridad social o incorporación a mutualidades alternativas

I. Introducción

II. El encuadramiento en el sistema de seguridad social del socio profesional en una sociedad laboral profesional

1. Las previsiones de su encuadramiento en la Ley de Sociedades Profesionales y en la Ley General de la Seguridad Social
2. Incidencia del encuadramiento en atención a la forma societaria elegida por los socios profesionales
   • Referencia al encuadramiento en el sistema de Seguridad Social de los socios trabajadores
   • El caso de los socios profesionales de la sociedad laboral

III. Los actos instrumentales de afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de los socios profesionales encuadrados en el RETA

1. Afiliación
2. Altas, bajas y variaciones de datos
   • Altas
   • Bajas
   • Variaciones de datos del profesional
3. Pluriactividad del socio profesional
4. Contingencias de cobertura obligatoria y voluntaria

IV. Cotización y recaudación

1. Los sujetos obligados y responsables de la cotización
2. La obligación de cotizar: aspectos más relevantes
   • Obligación de cotizar por rendimientos anuales obtenidos
   • Elección, determinación, cambios y actualizaciones de la base de cotización
   • Base mínima y máxima
   • Bases de cotización singulares
   • Aplicación transitoria del sistema de cotización por ingresos reales
   • Tipos de cotización
   • La regularización anual o cotización definitiva
   • Dinámica de la obligación de cotizar
   • Cotización en determinadas situaciones
3. Beneficios en materia de cotización para los profesionales por cuenta propia o autónomos
   • Aspectos generales
   • Beneficios en la cotización

V. Su incorporación a mutualidades alternativas a la seguridad social
VI. Conclusiones
VII. Bibliografía

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CAPÍTULO IV: La protección social de los socios trabajadores profesionales de las sociedades laborales profesionales. Seguridad Social. Mutualidades alternativas

I. Acción protectora del sistema de seguridad social: singularidades de la protección en el RETA

1. Introducción
2. Contingencias cubiertas y prestaciones
3. El accidente de trabajo y la enfermedad profesional
4. Las prestaciones en el nivel contributivo de la seguridad social
   • Asistencia sanitaria
   • Incapacidad temporal
   • Nacimiento y cuidado del menor y corresponsabilidad en el cuidado del lactante
   • Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural
   • Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
   • Incapacidad permanente y lesiones permanentes no invalidantes
   • Jubilación
   • Muerte y supervivencia
   • Protección a la familia
   • Cese en la actividad
5. Prestaciones complementarias, no contributivas y de otras ramas de la protección social pública

II. La protección alternativa al sistema de seguridad social de carácter mutualista
III. Conclusiones
IV. Bibliografía