María Rajo Vázquez

Artículos publicados en revistas Laborum (3)

• Rajo Vázquez, M.: «La excepción del «requisito laboral de buena fe». Una singularidad del derecho antidiscriminatorio laboral por razón de sexo del derecho norteamericano y europeo», Revista Crítica de Relaciones de Trabajo, Laborum, n.º 20, 2026, pp. 179–192. https://revista.laborum.es/index.php/revreltra/article/view/1350
• Rajo Vázquez, M.: «Discriminación por asociación y discriminación inversa por razón de sexo, un homenaje a la abogada norteamericana Ruth Bader Ginsburg, en el 50º aniversario del caso Weinberger v. Wiesenfeld (1975)», Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum, n.º 45, 2025, pp. 197–213. https://revista.laborum.es/index.php/revsegsoc/article/view/1210
• Rajo Vázquez, M.: «Más de dos millones de poderosas razones para animar al trabajador a informar/denunciar y para desanimar al empresario a represaliar, a propósito de la última palabra de la corte suprema de los estados unidos sobre whistleblowing, con perspectiva comparad», Revista Crítica de Relaciones de Trabajo, Laborum, n.º 16, 2025, pp. 249–261. https://revista.laborum.es/index.php/revreltra/article/view/1175