Igualdad de género en el trabajo

Igualdad de género en el trabajo: estrategias y propuestas analiza, desde el Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, los principales ámbitos en los que persisten desigualdades entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo: acceso al empleo, conciliación y corresponsabilidad, brecha salarial, prevención de riesgos vinculados a la maternidad y protección de la mujer en el sistema de Seguridad Social.

Las aportaciones examinan el marco europeo y español y desarrollan propuestas sobre políticas activas de empleo, igualdad retributiva, planes de igualdad, prevención durante el embarazo y la lactancia, prestaciones por maternidad y efectos del trabajo a tiempo parcial sobre la protección social. La primera edición se publicó en 2016 como obra colectiva, bajo la coordinación de Carmen Sáez Lara.