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XIII y XIV Certamen Laboralista Malagueño
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Esta obra reúne los trabajos premiados en las ediciones XIII y XIV del Certamen Laboralista Malagueño, promovido por el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Málaga y Melilla. Los estudios abordan cuatro ámbitos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: el régimen del contrato fijo-discontinuo tras la reforma laboral, las contingencias profesionales en el teletrabajo, la posición de las personas trabajadoras en el concurso de acreedores y la evolución desde una cultura de litigio hacia fórmulas de diálogo y acuerdo en las relaciones laborales. El volumen combina análisis normativo, jurisprudencial y práctico.
Prólogo
Eduardo Ruiz Vegas
Actas del Certamen
- Acta del Jurado – XIII Certamen Laboralista Malagueño
- Acta del Jurado – XIV Certamen Laboralista Malagueño
El nuevo régimen jurídico del contrato fijo-discontinuo. Aspectos críticos y dificultades prácticas
Mikel Córdoba Ruiz
- Modalidades del contrato fijo-discontinuo
- La causalidad del contrato fijo-discontinuo
- Cuestiones sobre la parcialidad del contrato fijo-discontinuo tras el RDL 32/2021
- Forma del llamamiento de los trabajadores fijos-discontinuos
- Cómputo de la antigüedad en la contratación fija-discontinua
- Extinción del contrato fijo-discontinuo tras el RDL 32/2021. Cuestiones sustantivas y procesales
- El papel de la negociación colectiva
- Conclusiones
- Bibliografía
Las contingencias profesionales en el marco del teletrabajo: guía práctica y análisis crítico
Cristina Ramírez Bandera
- La configuración jurídica actual del accidente de trabajo y la enfermedad profesional
- El accidente de trabajo en el marco del teletrabajo
- La enfermedad profesional ante la nueva realidad del teletrabajo
- Conclusión
- Referencias bibliográficas
- Anexo: recopilación analítica de resoluciones judiciales sobre el concepto de «lugar de trabajo» en el teletrabajo
Los derechos de los trabajadores durante el concurso de acreedores
María del Pilar Moltó Arias
- Efectos de la declaración del concurso en las relaciones laborales
- Los créditos laborales y el concurso. Privilegios de los salarios e indemnizaciones
- Los trabajadores en el nuevo proceso concursal especial para microempresas
- Conclusiones
- Bibliografía
De la cultura de litigio a la cultura de diálogo y acuerdo en las relaciones laborales actuales
Juan Medina López
- Antecedentes históricos y legales
- La digitalización y su impacto en las relaciones laborales
- La cultura del litigio: problemas y consecuencias
- Fundamentos de una cultura del diálogo y el acuerdo
- Implementación de una cultura del diálogo
- El amanecer de nuevas perspectivas
Participantes
Coordinación
Prólogo