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Libro · Publicado
Derecho Administrativo Sancionador Socio-Laboral
Teoría y Práctica
Ediciones
Derecho administrativo sancionador socio-laboral: teoría y práctica ofrece un estudio sistemático de la potestad sancionadora de la Administración en el orden social, desde sus fundamentos constitucionales y principios jurídicos hasta su aplicación práctica en las relaciones laborales, la prevención de riesgos laborales y la Seguridad Social. Bajo la dirección de José Luis Monereo Pérez, María Nieves Moreno Vida, Antonio Márquez Prieto y Francisco Vila Tierno, y con la coordinación de Pompeyo Gabriel Ortega Lozano y Lucía Martín Rivera, la obra reúne 36 capítulos de especialistas en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
La exposición examina la tipificación de infracciones, los sujetos responsables, la prescripción, las sanciones y su graduación, así como el papel de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Analiza materias específicas como empleo, empresas de trabajo temporal, cooperativas, empresas de inserción, desplazamiento transnacional de trabajadores, derechos de información y consulta, prevención de riesgos laborales, igualdad y obligaciones en materia de Seguridad Social.
La obra dedica asimismo una atención particular a la tramitación del procedimiento sancionador, las actas de infracción, los recursos y el control por los órdenes jurisdiccionales social y contencioso-administrativo. Se completa con estudios de Derecho comparado sobre Irlanda, Francia, Alemania y Estados Unidos. Su estructura combina el análisis doctrinal y normativo con cuestiones de aplicación, ofreciendo una visión integral del régimen sancionador sociolaboral español y de sus conexiones internacionales.
Contenido de la obra
36 contribuciones, con sus autorías y páginas.
«Teoría general del Derecho administrativo sancionador social: caracterización y principios sancionadores en el Derecho social»
«Los sujetos responsables en el orden social y las prescripciones de las infracciones»
«El Derecho penal en el ámbito laboral: concurrencia con el orden jurisdiccional penal»
«El sistema sancionador y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social»
«Infracciones en materia de relaciones laborales individuales y colectivas»
«Infracciones en materia de empleo»
«Infracciones de los trabajadores por cuenta ajena y propia»
«Infracciones en materia de empresas de trabajo temporal y empresas usuarias»
«Infracciones en materia de empresas de inserción»
«Infracciones en materia de sociedades cooperativas»
«Infracciones en materia de movimientos migratorios y en materia de permisos de trabajo de extranjeros»
«Infracciones de las obligaciones establecidas en la normativa que regula el desplazamiento a España de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional»
«Infracciones en materia de derechos de información y consulta de los trabajadores en las empresas y grupos de empresa de dimensión comunitaria»
«Infracciones en materia de derechos de información, consulta y participación de los trabajadores en las sociedades anónimas y sociedades cooperativas europeas»
«Infracciones de las empresas de trabajo temporal establecidas en otros Estados miembros de la Unión Europea o en Estados signatarios del Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo, así como de las empresas usuarias»
«Infracciones sobre incumplimientos de obligaciones de prevención»
«Infracciones sobre falta de previsión organizativa»
«Infracciones relacionadas con obras de construcción y subcontratación en materia preventiva»
«Infracciones de los empresarios, entidades de formación, entidades que asuman la organización de acciones de formación profesional para el empleo programada por las empresas, trabajadores por cuenta propia y asimilados»
«Infracciones de los trabajadores y asimilados, beneficiarios y solicitantes de prestaciones»
«Las infracciones y sanciones administrativas de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social»
«La graduación de las sanciones»
«La cuantía de las sanciones y su reincidencia»
«Responsabilidades empresariales en materia laboral y de prevención de riesgos laborales»
«La responsabilidad empresarial del recargo de prestaciones como supuesto especial de responsabilidad»
«Las sanciones accesorias»
«Responsabilidades en materia de igualdad»
«Sanciones a los trabajadores, solicitantes y beneficiarios en materia de empleo y de Seguridad Social»
«La tramitación del expediente sancionador»
«El contenido de las actas y de los documentos que inician el expediente»
«El orden social de la jurisdicción»
«El orden contencioso-administrativo»
«Seguridad, salud y bienestar en el trabajo: el procedimiento sancionador en Irlanda»
«El derecho sancionador laboral en Francia. Algunas notas sobre el servicio de inspección y el procedimiento penal del trabajo»
«El Derecho socio-laboral sancionador en Alemania»
«El Derecho socio-laboral sancionador en los Estados Unidos»
Participantes
Dirección
Coordinación
Autoría de contribuciones
-
Juan Carlos Álvarez Cortés
- Lucía Aragüez Valenzuela
-
Alberto Arufe Varela
-
Jorge Baquero Aguilar
- Virginia Eugenia Cardeñas Porta
- Alfonso Conejo Heredia
-
Marina Fernández Ramírez
-
Sara Guindo Morales
-
Belén del Mar López Insua
-
Sheila López Vico
-
Francisco Lozano Lares
-
María del Carmen Macías García
-
Antonio Márquez Prieto
- Manuel Martín Hernández-Carrillo
- Lucía Martín Rivera
-
Jesús Martínez Girón
-
Carlos José Martínez Mateo
-
José Luis Monereo Pérez
-
Gloria M. Montes Adalid
- Pedro Moreno Brenes
-
Alejandro Muros Polo
-
M. Iluminada Ordóñez Casado
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Pompeyo Gabriel Ortega Lozano
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María del Mar Pérez Hernández
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Guillermo Rodríguez Iniesta
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Juan Romero Coronado
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José Antonio Rueda Monroy
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María Salas Porras
-
Francisco Vigo Serralvo
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Francisco Vila Tierno