El conflicto de trabajo

El conflicto de trabajo: procedimientos autónomos de solución y medidas de presión colectiva ofrece un análisis exhaustivo y riguroso de los mecanismos de resolución de conflictos laborales en España, con especial atención a los sistemas autónomos y a las medidas de presión colectiva. La obra examina el marco constitucional y normativo que sustenta la solución autónoma de conflictos, incluyendo convenios colectivos, mediación, arbitraje y la intervención de organismos como el SERCLA en Andalucía.

A lo largo de sus quince capítulos, el libro aborda: la evolución histórica y dogmática de los procedimientos autónomos; la eficacia y desafíos de los acuerdos de solución de conflictos (ASAC), incluyendo su vigencia y mejoras tras más de veinticinco años de aplicación; y la mediación preventiva y la buena fe como elementos clave en la negociación colectiva. Asimismo, se estudia en profundidad la labor del SERCLA, sus procedimientos y su intervención en conflictos concretos, como el convenio colectivo de la Vid en Cádiz.

El volumen también analiza la regulación de la huelga, con especial énfasis en los servicios esenciales, explorando la dialéctica entre autonomía de los trabajadores y límites constitucionales, así como la articulación de servicios mínimos y la función del arbitraje obligatorio. Además, se examina la aplicación de estos mecanismos en el ámbito del empleo público, incluyendo los acuerdos interconfederales y la integración de los empleados de las administraciones públicas en los sistemas de solución autónoma de conflictos.

Contribuyendo tanto a la teoría como a la práctica del derecho laboral, este libro constituye un recurso imprescindible para académicos, juristas, mediadores y profesionales del ámbito laboral interesados en comprender los sistemas de solución de conflictos y la interacción entre la autonomía colectiva y los procedimientos legales en España.el con