Tiempo de trabajo y de descanso

Tiempo de trabajo y de descanso: marco normativo y criterios interpretativos analiza de forma sistemática la ordenación jurídica del tiempo de trabajo y de los períodos de descanso en la relación laboral. La obra parte del marco normativo internacional, europeo y español y presta especial atención a los criterios interpretativos construidos por la jurisprudencia para delimitar qué debe considerarse tiempo de trabajo efectivo y qué queda fuera de ese concepto.

El estudio aborda la jornada y su distribución, el registro horario, las horas extraordinarias, el trabajo nocturno y a turnos, así como los principales tiempos de descanso: descansos entre jornadas y semanales, fiestas laborales, permisos retribuidos y vacaciones. El análisis combina la regulación legal y convencional con la doctrina judicial, atendiendo también a cuestiones de conciliación, seguridad y salud y organización flexible del tiempo de trabajo.

1. Capítulo 1. Introducción
   1. Introducción
   2. Marco normativo
   3. Conceptualización de tiempo de trabajo
      1. Consideración de tiempo de trabajo
      2. No consideración como tiempo de trabajo efectivo
      3. Tiempo de desplazamiento
2. Parte 1. Tiempo de trabajo
   1. Capítulo 2. Jornada de trabajo
      1. Conceptuación
      2. Límite máximo semanal
      3. Distribución irregular de la jornada
      4. Bolsas de horas
      5. Control del tiempo de trabajo
   2. Capítulo 3. Horas extraordinarias
      1. Marco normativo y concepto
      2. Tipos y régimen jurídico
      3. Retribución y compensación
      4. Límites y prohibiciones
      5. Registro de las horas extraordinarias
   3. Capítulo 4. Trabajo nocturno y a turnos
      1. Trabajo nocturno
      2. Trabajo a turnos
      3. Protección de la seguridad y salud
3. Parte 2. Tiempo de descanso
   1. Capítulo 5. Descansos y festivos laborales
      1. Descanso entre jornadas
      2. Descanso semanal
      3. Fiestas laborales
      4. Calendario laboral
   2. Capítulo 6. Permisos
      1. Características generales y cómputo
      2. Permiso por matrimonio
      3. Accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica
      4. Fallecimiento
      5. Traslado de domicilio
      6. Deber inexcusable de carácter público y personal
      7. Funciones sindicales o de representación
      8. Exámenes prenatales y preparación al parto
      9. Cuidado de hijo o hija lactante
      10. Nacimiento prematuro u hospitalización tras el parto
      11. Fuerza mayor
   3. Capítulo 7. Vacaciones
      1. Fundamento, duración y devengo
      2. Fijación de la fecha de disfrute
      3. Coincidencia con situaciones de suspensión del contrato
      4. Retribución
      5. Compensación económica
      6. Caducidad anual
4. Bibliografía